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分析咨詢崗位職責

2024-07-28 閱讀 3830

咨詢顧問(擅長設(shè)計、需求分析)西安時代飛翎信息技術(shù)有限公司西安時代飛翎信息技術(shù)有限公司,西安時代飛翎,時代飛翎崗位職責:

1.負責公司行業(yè)整體解決方案咨詢工作(有國土/交通/公安/應(yīng)急/環(huán)保等優(yōu)先考慮);

2.負責向客戶提供相關(guān)咨詢方案、如項目建議書、工可研、初步設(shè)計、建設(shè)方案等相關(guān)方案、匯報PPT等;

3.負責項目需求分析工作,根據(jù)收集到的客戶反饋發(fā)掘用戶痛點,提供解決方案并促成新的商業(yè)機會;

4.負責根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提出產(chǎn)品發(fā)展計劃,促成產(chǎn)品設(shè)計;整體和分析客戶需求,對其分類匯總和實現(xiàn)預估,提出需求分析報告;

5.負責面向客戶、技術(shù)交流、技術(shù)講座、技術(shù)培訓等工作;

任職要求:

1.通信、電子工程、計算機、自動化及相關(guān)科系畢業(yè)本科以上學歷,具有3年以上系統(tǒng)集成行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;任職要求:

2.良好的快速學習能力和創(chuàng)新能力,能夠主動學習新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識,獨立思考、具有團隊合作精神;

3.善于溝通,思路清晰,表達能力強,總結(jié)能力強;

4.具備方案講解,技術(shù)交流、技術(shù)講座、技術(shù)培訓能力;

5.熟練運用Word、Excel、PowerPoint、Visio、CAD等軟件能力;

優(yōu)先錄用條件(具備一項即可):

1.熟悉電子政務(wù)頂層設(shè)計,負責或參與過頂層設(shè)計工作的優(yōu)先考慮;

2.熟悉智慧城市,負責或參與過智慧城市項目工作的優(yōu)先考慮;

面試時攜帶最能體現(xiàn)自己能力的設(shè)計方案1份,PPT1份。(自己獨立完成)可提前收集至人事。

篇2:分析咨詢崗位職責分析咨詢職責任職要求

分析咨詢崗位職責

分析咨詢師中科聚信信息技術(shù)(北京)有限公司中科聚信信息技術(shù)(北京)有限公司,中科聚信崗位目標:

負責使用數(shù)據(jù)分析和挖掘技術(shù),解決金融、電信、保險等泛金融機構(gòu)的風險管理和合規(guī)、精準營銷及客戶分層、欺詐偵測與防控等業(yè)務(wù)問題。

崗位職責:

1、借助數(shù)據(jù)分析工具,使用多種數(shù)據(jù)分析技術(shù)完成對數(shù)據(jù)的清洗和分析;

2、結(jié)合具體的業(yè)務(wù)場景和需求,開發(fā)相應(yīng)的業(yè)務(wù)決策模型,包括但不限于:信用風險模型、欺詐風險模型、精準營銷模型;

3、結(jié)合最新監(jiān)管要求和會計準則,協(xié)助客戶完成合規(guī)差距分析,并進行相應(yīng)合規(guī)模型的開發(fā)和驗證,以滿足監(jiān)管要求;

4、參與未知領(lǐng)域的探索和研究,對解決方案不斷做出創(chuàng)新,并將這些方法應(yīng)用于產(chǎn)品或工具的改善中。

任職要求:

1、全日制本科及以上,碩士優(yōu)先

2、數(shù)學,統(tǒng)計學,運籌學,金融,經(jīng)濟等相關(guān)領(lǐng)域或同等工作經(jīng)驗

3、優(yōu)先考慮具有分析解決方案或咨詢公司經(jīng)驗者,以及可熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)通過定量分析來解決業(yè)務(wù)問題者;

4、熟悉常用的分析軟件,例如:SAS,SPSS等;

5、熟悉文檔撰寫及匯報材料準備;

6、熟練的中英文能力。

篇3:分析咨詢師崗位職責分析咨詢師職責任職要求

分析咨詢師崗位職責

分析咨詢師中科聚信信息技術(shù)(北京)有限公司中科聚信信息技術(shù)(北京)有限公司,中科聚信崗位目標:

負責使用數(shù)據(jù)分析和挖掘技術(shù),解決金融、電信、保險等泛金融機構(gòu)的風險管理和合規(guī)、精準營銷及客戶分層、欺詐偵測與防控等業(yè)務(wù)問題。

崗位職責:

1、借助數(shù)據(jù)分析工具,使用多種數(shù)據(jù)分析技術(shù)完成對數(shù)據(jù)的清洗和分析;

2、結(jié)合具體的業(yè)務(wù)場景和需求,開發(fā)相應(yīng)的業(yè)務(wù)決策模型,包括但不限于:信用風險模型、欺詐風險模型、精準營銷模型;

3、結(jié)合最新監(jiān)管要求和會計準則,協(xié)助客戶完成合規(guī)差距分析,并進行相應(yīng)合規(guī)模型的開發(fā)和驗證,以滿足監(jiān)管要求;

4、參與未知領(lǐng)域的探索和研究,對解決方案不斷做出創(chuàng)新,并將這些方法應(yīng)用于產(chǎn)品或工具的改善中。

任職要求:

1、全日制本科及以上,碩士優(yōu)先

2、數(shù)學,統(tǒng)計學,運籌學,金融,經(jīng)濟等相關(guān)領(lǐng)域或同等工作經(jīng)驗

3、優(yōu)先考慮具有分析解決方案或咨詢公司經(jīng)驗者,以及可熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)通過定量分析來解決業(yè)務(wù)問題者;

4、熟悉常用的分析軟件,例如:SAS,SPSS等;

5、熟悉文檔撰寫及匯報材料準備;

6、熟練的中英文能力。