工程技術部經理工作職責:

1、通用職責:

1)負責部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行;

2)負責根據城市公司戰略編制本部門的業務規劃、年度、季度、月度計劃,并監督計劃的落實;

3)負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監督,確保部門工作的順利開展;

4)參與公司經營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協調與溝通;

5)負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調整建議、晉升配置建議等;

6)負責組織完成上級領導交辦的其他工作。

2、專業職責:

1)參與項目前期規劃方案、單體方案及初步設計,提出意見或建議;

2)組織項目權限范圍內的土建施工圖設計單位選擇與管理、對接;

3)組織項目權限范圍內的土建施工圖設計任務書編制、設計成果審核等;

4)組織項目材料設備選型定板,按權限報批后實施;

5)組織項目設計變更、工程變更及簽證工作;

6)組織項目工程計劃管理工作,監督工程進度計劃的實施,統計計劃執行情況,上報統計結果和處理意見,進行及時的糾偏;

7)參與并協助工程招投標和設備、材料采購招投標工作,協助辦理相關手續;

8)監督施工單位的工程質量和工程進度,監督施工進度、質量和安全文明;

9)嚴格執行合同,嚴格執行內部管理流程,做好工程建設成本控制;

10)組織執行工程合同規定,確保土建工程合同履約完成,處理相關糾紛、索賠等事宜;

11)審核施工組織設計、重大施工方案、監理規劃及實施細則等;

12)督導項目現場的工程綜合管理,包括進度、質量、安全文明、現場成本控制等工作

13)參與竣工驗收,負責監督驗收整改方案的落實;

14)指導并參與施工過程中現場周邊各種關系的處理;

15)審核、上報工程周/月報,督導項目開發相關信息的整理、歸集、報送;

配合投資開發部進行大、小市政工程的報建工作和負責工程建設過程中各配套工程的驗收工作。崗位要求:

1、專科及以上學歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產等相關專業;

2、10年以上房地產施工管理工作經驗,含5年以上技術或工程管理經驗;

3、在房地產開發企業有同等職位經歷者優先;

4、熟悉施工圖設計管理及現場管控流程及方法;

5、熟悉國家工程管理法規、政策,工程施工流程和施工管理要點;

6、掌握相關設計規范與驗收標準,能協調解決施工中遇到的質量技術問題;

7、具有較強的領導能力、組織能力、社會公關能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力;

8、熟練使用OFFICE辦公軟件和網絡應用等。工作職責:

1、通用職責:

1)負責部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行;

2)負責根據城市公司戰略編制本部門的業務規劃、年度、季度、月度計劃,并監督計劃的落實;

3)負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監督,確保部門工作的順利開展;

4)參與公司經營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協調與溝通;

5)負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調整建議、晉升配置建議等;

6)負責組織完成上級領導交辦的其他工作。

2、專業職責:

1)參與項目前期規劃方案、單體方案及初步設計,提出意見或建議;

2)組織項目權限范圍內的土建施工圖設計單位選擇與管理、對接;

3)組織項目權限范圍內的土建施工圖設計任務書編制、設計成果審核等;

4)組織項目材料設備選型定板,按權限報批后實施;

5)組織項目設計變更、工程變更及簽證工作;

6)組織項目工程計劃管理工作,監督工程進度計劃的實施,統計計劃執行情況,上報統計結果和處理意見,進行及時的糾偏;

7)參與并協助工程招投標和設備、材料采購招投標工作,協助辦理相關手續;

8)監督施工單位的工程質量和工程進度,監督施工進度、質量和安全文明;

9)嚴格執行合同,嚴格執行內部管理流程,做好工程建設成本控制;

10)組織執行工程合同規定,確保土建工程合同履約完成,處理相關糾紛、索賠等事宜;

11)審核施工組織設計、重大施工方案、監理規劃及實施細則等;

12)督導項目現場的工程綜合管理,包括進度、質量、安全文明、現場成本控制等工作

13)參與竣工驗收,負責監督驗收整改方案的落實;

14)指導并參與施工過程中現場周邊各種關系的處理;

15)審核、上報工程周/月報,督導項目開發相關信息的整理、歸集、報送;

配合投資開發部進行大、小市政工程的報建工作和負責工程建設過程中各配套工程的驗收工作。

篇2:子公司安全技術部經理安全生產責任制

1、子公司安全技術部是子公司職能部門,對子公司總經理班子負責。

2、要認真貫徹執行國家“安全第一、預防為主”的方針、政策、法律、法規和標準,接受上級各安全監察主管部門的監督、檢查和指導。

3、認真貫徹執行集團公司、子公司的各項安全管理制度和相關制度。

4、積極配合子公司領導制訂和完善本單位安全生產管理制度,組織編制本公司安全技術措施計劃,并監督、檢查執行情況。

5、參加本公司新建、改建、擴建工程三同時的審查,使其符合安全規程技術要求。

6、經常深入生產現場進行安全生產監督檢查,對查出的安全隱患,組織制定切實可行的實施方案,對出現緊急不安全的情況,有權實行先停產,通過整改后符合要求再行生產,特殊問題必須向上級主管領導匯報研究處理。

7、認真做好本單位的安全教育、技能培訓、安全例會、安全檢查、安全整改制度的落實。

8、督促全體員工嚴格按安全技術操作規程操作,上班佩戴好勞動保護用品,牢固樹立安全第一的思想。

9、做好子公司事故應急救援預案。

10、積極推廣安全生產先進工藝和安全生產先進經驗。

11、參加傷亡事故的調查處理,進行事故的統計、分析報告,做好防止事故發生的安全技術措施,并督促項目部如期實施。

12、逐級落實各車間安全責任制,確保集團公司傷亡事故為零,重大設備事故為零的目標。

篇3:技術部經理工作職責與權限

技術部經理工作職責與權限

一、職責:

1、負責對公司產品研發、改進的各個環節實行組織、監督、協調與服務。以確保獲取技術先進、質量可靠、高性能,低成本的產品;

2、根據部門的工作職責制訂本部門的管理制度,細化工作流程,分解工作任務,明確工作標準,報公司批準后具體實施;

3、制定和及時調整公司產品的企業標準、性能指標、檢測方法和檢測標準;

4、對公司研發的新產品,符合國家技術專利條件的進行項目申報保護及公司新老產品銷售競標書、產品規格書的制作。

5、組織部門人員根據產品研發、改進任務編制相應的器件清單以及必要的圖紙資料提供給采購部,提供器件采購、加工中所需的技術支持。

6、制定新產品研發、老產品技術改進的計劃并組織實施。綜合銷售部、采購部、品質部、生產部提供的有關信息,完成項目來源,可行性分析,策劃的輸入與輸出,評審驗證等工作和相應文檔的編制。

7、組織編制生產工藝方案,解決生產中出現的技術問題與重大產品批次質量問題的技術分析。

8、組織參與客戶培訓,解決合同履行過程中和售后維護中出現的技術、質量問題,并組織對供應商技術能力評估。

9、組織部門人員對公司研發設備、監視測試裝置的維護管理和相應的文檔編制。

10、負責對部門所屬人員的業務指導、業績考核、評比工作。

二、權限:

1、公司年度新產品開發計劃制定的建議權。

2、公司技術管理標準、新產品開發技術標準、工藝標準的制定的建議權。

3、對供應商技術培訓的監督和供應能力的評價權。

4、對直屬下級人員調配、獎懲建議和任免提名權,考核評價權。

5、對所屬下級的工作的監督、檢查權。

6、對所屬下級的工作爭議有調解、處置權。