高級業(yè)務(wù)架構(gòu)師崗位職責(zé)
高級業(yè)務(wù)架構(gòu)師浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司,浩鯨職責(zé)描述:
1.參與項(xiàng)目需求分析、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)、負(fù)責(zé)概要和詳細(xì)設(shè)計(jì);
2.規(guī)劃產(chǎn)品的開發(fā)方向,對于產(chǎn)品的市場推廣、研發(fā)、實(shí)施交付進(jìn)行全程管理,對整體產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管控;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)架構(gòu)設(shè)計(jì)、改進(jìn)與優(yōu)化,協(xié)助開發(fā)中碰到的各種技術(shù)問題;
4.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品方案交流和文檔編寫;
任職要求:
1.至少3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2.具有面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫及相關(guān)編程經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握常見原型工具,對交互設(shè)計(jì)有深刻認(rèn)識;
4.良好的邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力和執(zhí)行力;
5.對產(chǎn)品有熱情,優(yōu)秀的文案撰寫能力,WORD、PPT編寫能力強(qiáng);
6.具有電信行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
篇2:系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)師崗位職責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)師職責(zé)任職要求
系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
-在這里,你就是luckin最核心的電商系統(tǒng)的構(gòu)建者;
-對接電商系統(tǒng)需求方,維護(hù)電商系統(tǒng)的全局業(yè)務(wù)模型;
-依據(jù)電商系統(tǒng)的架構(gòu)模型,迭代設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)需求的解決方案,聯(lián)合研發(fā)轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)方案,并承擔(dān)核心代碼的編寫;
-熟悉研發(fā)交付流程,分析需求交付的效率質(zhì)量問題,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案與業(yè)務(wù)模式的不匹配處,推動系統(tǒng)架構(gòu)的優(yōu)化;
-主動向業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí),把握業(yè)務(wù)場景的發(fā)展趨勢,適時(shí)調(diào)整電商系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模型及對應(yīng)架構(gòu)模型;
任職資格:
-具有良好的服務(wù)業(yè)務(wù)意識,善于換位思考和溝通,挖掘出功能需求背后的業(yè)務(wù)意圖;
-優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解、抽象分析和領(lǐng)域建模能力,熟悉DDD方法并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
-統(tǒng)招本科學(xué)歷,至少5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),編程基礎(chǔ)扎實(shí),理解IO、多線程、集合、jvm等語言機(jī)制;
-熟悉業(yè)界廣泛使用的Java應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域解決方案;
-熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理論和落地實(shí)現(xiàn),熟悉微服務(wù)架構(gòu),熟悉消息總線等系統(tǒng)解耦組件;
-熟悉軟件研發(fā)流程管理方法,熟悉持續(xù)交付實(shí)踐者優(yōu)先。崗位職責(zé):
-在這里,你就是luckin最核心的電商系統(tǒng)的構(gòu)建者;
-對接電商系統(tǒng)需求方,維護(hù)電商系統(tǒng)的全局業(yè)務(wù)模型;
-依據(jù)電商系統(tǒng)的架構(gòu)模型,迭代設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)需求的解決方案,聯(lián)合研發(fā)轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)方案,并承擔(dān)核心代碼的編寫;
-熟悉研發(fā)交付流程,分析需求交付的效率質(zhì)量問題,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案與業(yè)務(wù)模式的不匹配處,推動系統(tǒng)架構(gòu)的優(yōu)化;
-主動向業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí),把握業(yè)務(wù)場景的發(fā)展趨勢,適時(shí)調(diào)整電商系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模型及對應(yīng)架構(gòu)模型;
任職資格:
-具有良好的服務(wù)業(yè)務(wù)意識,善于換位思考和溝通,挖掘出功能需求背后的業(yè)務(wù)意圖;
-優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解、抽象分析和領(lǐng)域建模能力,熟悉DDD方法并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
-統(tǒng)招本科學(xué)歷,至少5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),編程基礎(chǔ)扎實(shí),理解IO、多線程、集合、jvm等語言機(jī)制;
-熟悉業(yè)界廣泛使用的Java應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域解決方案;
-熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理論和落地實(shí)現(xiàn),熟悉微服務(wù)架構(gòu),熟悉消息總線等系統(tǒng)解耦組件;
-熟悉軟件研發(fā)流程管理方法,熟悉持續(xù)交付實(shí)踐者優(yōu)先。
篇3:業(yè)務(wù)部組織架構(gòu)與崗位職責(zé)管理辦法
文件修訂管制表
1.目的:為規(guī)范業(yè)務(wù)部人力編制與崗位職責(zé),特訂此辦法
2.適用范圍:業(yè)務(wù)部人員均屬之
3.定義:無
4.作業(yè)內(nèi)容:
4.1組織架構(gòu)及人力配置:
4.2崗位職責(zé)說明
4.2.1業(yè)務(wù)部門主管:
4.2.1.1執(zhí)行部門內(nèi)ISO系統(tǒng)運(yùn)作
4.2.1.2部內(nèi)人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌管控人力等各項(xiàng)成本
4.2.1.3人員教育訓(xùn)練計(jì)劃、執(zhí)行、考核.建立晉升管道,培養(yǎng)可作為公司管理層之候補(bǔ)員工4.2.1.4負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部人員調(diào)度、日常管理,稽核部門內(nèi)各項(xiàng)工作執(zhí)行狀況
4.2.1.5業(yè)務(wù)工作月度與年度等總結(jié)報(bào)告
4.2.1.6年度營業(yè)目標(biāo)之?dāng)M定.
4.2.1.7短期業(yè)務(wù)策略擬定(一年內(nèi)).
4.2.1.8中期業(yè)務(wù)策略擬定(三到五年).
4.2.1.9長期業(yè)務(wù)策略擬定(五年以上).
4.2.1.10上傳下達(dá)各行政事項(xiàng),協(xié)調(diào)跨部門溝通
4.2.1.11新客戶開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù)
4.2.1.12客戶合約審查.
4.2.1.13督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員應(yīng)收帳款之完成.
4.2.1.14督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員之庫存呆料處理.
4.2.2業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)
4.2.2.1客戶市場開拓,包含(新客戶開發(fā))與(現(xiàn)有客戶維持)
4.2.2.2客戶相關(guān)窗口之日常拜訪、聯(lián)系
4.2.2.3新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)變會議之召開與資料準(zhǔn)備及結(jié)果追蹤
4.2.2.4新產(chǎn)品開發(fā)之相關(guān)開模、試模、送樣過程跟進(jìn)
4.2.2.5客戶訂單評審,新產(chǎn)品開發(fā)情況收集、計(jì)算承接率
4.2.2.6客戶滿意度調(diào)查
4.2.2.7客戶報(bào)怨處理
4.2.2.8客戶信息實(shí)時(shí)、完整地傳達(dá)至廠內(nèi)相關(guān)單位并追蹤是否執(zhí)行、結(jié)案.(會議記錄)4.2.2.9客戶供貨商評分的標(biāo)準(zhǔn)建立,每月評分收集、分析
4.2.2.10客供資產(chǎn)接收與記錄
4.2.2.11建立客戶清單,包含聯(lián)絡(luò)窗口、交易方式等
4.2.2.12競爭對手的動態(tài)收集、差異化分析.
4.2.2.13營業(yè)預(yù)估&月實(shí)際營業(yè)額報(bào)表的制作
4.2.2.14營業(yè)目標(biāo)達(dá)成情況分析、檢討.
4.2.2.15重大異常反饋、解析、提出短、長期對策.
4.2.2.16收集、分析各制程花費(fèi)成本及計(jì)算方式.
4.2.2.17報(bào)價(jià)資料收集、產(chǎn)品報(bào)價(jià)及追蹤
4.2.2.18客戶合約及訂單開立、結(jié)案、變更等事項(xiàng)
4.2.2.19客戶OPS、FCST的匯總及整合,并轉(zhuǎn)廠內(nèi)知悉與執(zhí)行
4.2.2.20每日出貨通知計(jì)劃更新
4.2.2.21跟催生管生產(chǎn)進(jìn)度及倉庫出貨進(jìn)度及異常協(xié)調(diào)處理
4.2.2.22客戶對帳與應(yīng)收賬款追蹤
5.相關(guān)文件:無
6.相關(guān)表單:無