網絡開發總監東風小康東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康職責描述:

1、快速提升團隊乘用化工作模式的轉變,主導建立適合公司發展運營的乘用化網絡發展規劃及管理體系;

2、帶領團隊達成網絡開發及建設目標;

3、提升營銷服務商二級網絡開發及管理能力;

4、創新網絡發展模式,尋求汽車銷售網絡新布局。

任職要求:

1、40歲以下,本科及以上學歷,市場營銷/汽車相關專業,合資乘用車企業同崗位工作5年以上崗位,營銷、網絡開發及市場類管理崗位工作8年以上。

2、具備優秀的網絡開發能力及經銷商資源;

3、制定公司網絡規劃、網絡評價方案、指揮網絡開發機網絡管理工作的能力;

4、能獨立承擔及帶領下屬開展各項網絡開發工作,實現團隊目標;

5、具備敏銳市場洞察能力、決策能力及風險控制能力。"

篇2:開發總監崗位職責內容

1.負責公司軟件部門的行政管理和技術管理。

2.負責制訂和執行軟件開發部門的工作計劃。

3.負責制定軟件開發部門的長期發展戰略。

4.精通產品開發流程,控制公司所有產品的開發流程。

5.協調研發部門和市場部門之間的工作接口。

6.對產品開發進行嚴格的項目管理控制。

篇3:市場開發總監崗位職責

市場開發總監崗位職責:

1、根據公司發展目標及戰略,策劃公司業務的定位,制訂有效的市場推廣策略并落實執行。

2、負責組建市場管理的專業團隊,協助總經理完成項目操作。

3、規劃和拓展市場渠道,實現公司整體的市場拓展目標。

4、推進項目談判和項目進展,進行項目評審、商務談判及合約談判等工作。

5、承擔對業務進行調查和評估工作,嚴格執行公司授信和風險管理的規章制度。

6、開發拓展目標客戶,建立與維護與政府部門等方面的良好合作關系,把握處理重要節點或危機時刻的關系維護。

7、負責品牌對外推廣和宣傳,保持與傳統媒體和新媒體的良好關系。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷、建筑工程、公共關系、新聞等相關專業。

2、8年以上建筑工程行業市場經驗,知名建筑工程公司市場背景優先。

3、能組建及管理市場業務團隊。

4、極具創新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用信息數據對用戶需求及行為、業務發展等進行深入拓展。

5、擁有豐富的平臺和渠道資源,能保持良好的合作關系。

6、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

7、具有大型項目全程市場開發成功經驗者優先。