流程管理工程師崗位職責(zé)
流程管理工程師南都電源動(dòng)力浙江南都電源動(dòng)力股份有限公司,南都動(dòng)力,南都電源,南都電源動(dòng)力崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司管理流程、業(yè)務(wù)運(yùn)營流程、審批流程等規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理、再造工作;
2、負(fù)責(zé)流程體系的制訂與管理優(yōu)化工作;
3、負(fù)責(zé)流程落地及考核工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或企業(yè)管理等專業(yè);
2、兩年以上工作經(jīng)歷,具備大型制造企業(yè)流程規(guī)劃、梳理、再造相關(guān)經(jīng)念;
3、工作勤勉踏實(shí)、善于溝通學(xué)習(xí),工作富有激情。
篇2:流程控制工程師崗位職責(zé)
軟件工程師(流程控制)愛威醫(yī)療湖南愛威醫(yī)療科技有限公司,湖南愛威,愛威醫(yī)療,愛威醫(yī)療科技,愛威科技,愛威崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鏡檢流程、干化流程、血液流程、糞便流程;
2、負(fù)責(zé)儀器下位機(jī)串口通信;
3、負(fù)責(zé)外接干化、生化儀器的數(shù)據(jù)接收處理。
任職要求:
教育水平:本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上儀器儀表上位機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有流程控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
知識(shí)及技能要求:
1.精通C#開發(fā)技術(shù),熟悉SQLServer2000等多種數(shù)據(jù)庫;
2.熟悉軟件工程內(nèi)容,熟悉軟件開發(fā)流程;
3.熟悉串口通信、多線程等編程,有豐富的實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.接觸過多種儀器,熟悉儀器軟件開發(fā)流程,有設(shè)計(jì)工作流引擎經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.編碼習(xí)慣良好;工作勤奮;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
能力素質(zhì)要求:具有良好的溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),理解能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心。
篇3:流程管理工程師崗位職責(zé)流程管理工程師職責(zé)任職要求
流程管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)流程體系建設(shè)和優(yōu)化,包括業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析、方案設(shè)計(jì)、組織方案評(píng)審、流程文件與發(fā)布(含IT實(shí)現(xiàn));
2、參與流程計(jì)劃討論與制定;
3、主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門溝通,分析和評(píng)估研發(fā)流程運(yùn)行效率,提升研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)承接流程小組的專項(xiàng)項(xiàng)目資料準(zhǔn)備與項(xiàng)目跟進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)支撐各資源部門需要的業(yè)務(wù)流程的討論、制定與實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)量體系建設(shè)的內(nèi)審與相關(guān)事務(wù);
7、解答研發(fā)中心流程制度方面的咨詢,進(jìn)行流程方法論宣傳及培訓(xùn),營造流程文化;
8、完成流程小組負(fù)責(zé)人指定的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
任職資格
1、掌握IPD新產(chǎn)品開發(fā)流程,并具有一定的流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),如市場需求、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)布、產(chǎn)品生命周期管理等;
2、掌握電子高科技行業(yè)軟、硬件產(chǎn)品開發(fā)模式;
3、熟悉質(zhì)量管理體系,如ISO9000或CMMI;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與組織能力,可協(xié)調(diào)跨部門之前的一些業(yè)務(wù)流程溝通;
5、具有一定的業(yè)務(wù)流程問題判斷與分析能力;
6、了解產(chǎn)品生產(chǎn)端的運(yùn)作流程;
7、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)流程體系建設(shè)和優(yōu)化,包括業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析、方案設(shè)計(jì)、組織方案評(píng)審、流程文件與發(fā)布(含IT實(shí)現(xiàn));
2、參與流程計(jì)劃討論與制定;
3、主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門溝通,分析和評(píng)估研發(fā)流程運(yùn)行效率,提升研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)承接流程小組的專項(xiàng)項(xiàng)目資料準(zhǔn)備與項(xiàng)目跟進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)支撐各資源部門需要的業(yè)務(wù)流程的討論、制定與實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)量體系建設(shè)的內(nèi)審與相關(guān)事務(wù);
7、解答研發(fā)中心流程制度方面的咨詢,進(jìn)行流程方法論宣傳及培訓(xùn),營造流程文化;
8、完成流程小組負(fù)責(zé)人指定的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
任職資格
1、掌握IPD新產(chǎn)品開發(fā)流程,并具有一定的流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),如市場需求、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)布、產(chǎn)品生命周期管理等;
2、掌握電子高科技行業(yè)軟、硬件產(chǎn)品開發(fā)模式;
3、熟悉質(zhì)量管理體系,如ISO9000或CMMI;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與組織能力,可協(xié)調(diào)跨部門之前的一些業(yè)務(wù)流程溝通;
5、具有一定的業(yè)務(wù)流程問題判斷與分析能力;
6、了解產(chǎn)品生產(chǎn)端的運(yùn)作流程;
7、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。