硬件架構(gòu)師歌爾股份歌爾股份有限公司,歌爾,歌爾聲學,歌爾股份,歌爾工作職責:

負責產(chǎn)品硬件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計及研發(fā)工作;

承擔從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用;

協(xié)助制定項目計劃和控制項目進度;

負責組織關(guān)鍵技術(shù)研究和攻關(guān)工作;

工作要求:

本科及以上學歷,通信、電子及相關(guān)專業(yè),有扎實的消費類產(chǎn)品硬件設(shè)計經(jīng)驗;

3年以上硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗

精通消費類產(chǎn)品開發(fā)流程管理,熟悉ODM供應(yīng)商運作模式;熟悉音視頻產(chǎn)品成本構(gòu)成。

了解消費類音視頻產(chǎn)品軟件及結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)要點。

了解消費類產(chǎn)品生產(chǎn)及測試工藝相關(guān)需求

有產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先

篇2:硬件架構(gòu)師崗位職責硬件架構(gòu)師職責任職要求

硬件架構(gòu)師崗位職責

職責描述:

1.負責公司編碼平臺硬件系統(tǒng)測試優(yōu)化及硬件選型;

2.負責公司cdn系統(tǒng)的計算和服務(wù)架構(gòu)優(yōu)化和硬件選型;

3.支撐和協(xié)助各種軟件計算(ffmpeg和ssl等)的執(zhí)行效率優(yōu)化

任職要求:

1.計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.精通主流品牌服務(wù)器,交換機硬件系統(tǒng)

3.對于各硬件架構(gòu)的計算性能和特點有深入的了解,包括服務(wù)器cpu,pccpu,gpu的各自計算性能特點。

4.有互聯(lián)網(wǎng)云編碼平臺經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.熟悉或精通C/C++,go,lua一種以上;

6.熟悉Linux系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先;

7.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程,了解tcp/ip等工作原理;

8.有海量數(shù)據(jù),高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先;

9.有良好的學習和溝通能力,面對問題善于梳理,多任務(wù)善于統(tǒng)籌的能力

篇3:硬件架構(gòu)崗位職責硬件架構(gòu)職責任職要求

硬件架構(gòu)崗位職責

工作職責:

在產(chǎn)品概念設(shè)計階段,負責和SWTeam一起參與平臺供應(yīng)商選型,確定平臺能力規(guī)格,確定最合適產(chǎn)品需求的平臺配置;負責與其他function成員緊密溝通,確認最具可行性的,最合適的產(chǎn)品硬件架構(gòu);協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃產(chǎn)品技術(shù)路線圖;

在產(chǎn)品開發(fā)階段,負責各個function仿真工作的統(tǒng)籌;負責原理圖Review;負責識別項目中的技術(shù)風險,并規(guī)劃風險規(guī)避預(yù)案;負責復(fù)雜設(shè)計問題的原因分析;負責領(lǐng)導(dǎo)跨領(lǐng)域的技術(shù)攻關(guān),特別是牽涉到平臺的,軟硬件結(jié)合的問題;支持認證,場測,并負責其中問題的解決;負責設(shè)計開發(fā)階段各個milestone的技術(shù)review;負責規(guī)劃生產(chǎn)測試,并負責其中技術(shù)方案的規(guī)劃和問題的解決;協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行工程師的能力培養(yǎng)計劃。

產(chǎn)品開發(fā)結(jié)束,負責從研發(fā)的角度支持產(chǎn)線提升良率和提高品質(zhì)水平;負責售后問題的分析和解決。

任職要求:

電子工程或者通信專業(yè)碩士及以上;最少8年的復(fù)雜電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,有移動終端開發(fā)經(jīng)驗最佳;熟悉移動終端產(chǎn)品開發(fā)流程;對基帶,射頻,天線均要求有比較深入的了解;很強的動手能力和問題解決的能力,包括操作各種硬件和結(jié)構(gòu)相關(guān)的測試儀表;要求很強的跨部門,跨領(lǐng)域溝通能力;有底層軟件調(diào)試經(jīng)驗更佳;對新技術(shù)充滿熱情。