1、喜歡計算機相關行業。

2、想獲得一份有長遠發展、穩定、有晉升空間的工作。

3、工作認真、細致、敬業,責任心強。

1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。

2、社會保險:五險一金

3、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。

4、成長與職業發展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業發展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。

5、節日賀禮:公司在傳統佳節派發節日禮品以增添節日氣氛。

6、生日派對:員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福

7、公司給予員工生活關懷,公司設有茶水間,員工休息室,提供微波爐等。

8、公司為所有員工提供住宿。

篇2:手游程序員招聘崗位職責

1、負責游戲情節和具體細節的策劃和設計工作;2、負責跟進游戲的最終表現效果;3、負責游戲的文字創意、流程設計等工作;4、負責協調程序員,原畫設計人員完成游戲實現;5、負責進行市場調研、需求分析等,根據用戶使用提出分析報告;6、負責指定時間機會和工作任務,并監督按時完成。

1、一年以上開發經驗,有企業級應用開發經驗;2、精通Java/J2EE編程,有Spring+Hibernate或類似框架的實際項目經驗,熟練使用Eclipse等開發工具;3、熟悉JavaScript、Ajax、XML等相關技術;4、熟悉Velocity、Freemaker等模板引擎;5、熟悉Oracle、MySQL等數據庫開發、SQL性能調優;6、熟練掌握常用的Linux命令、、shell腳本,Windows、Server的各項服務、應用配置;7、深入理解OO思想,熟悉UML語言;8、有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習慣,熟練運用多種軟件設計模式;9、具備良好的溝通合作技巧,較強的責任心及團隊合作精神。