俱樂(lè)部崗位職責(zé)任職要求
俱樂(lè)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)CEC國(guó)際關(guān)系的戰(zhàn)略建議與策略執(zhí)行;
2.拓展并維護(hù)CEC的國(guó)際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并配合平臺(tái)大型項(xiàng)目的執(zhí)行;
3.策劃執(zhí)行CEC的國(guó)際活動(dòng)和海外活動(dòng);
4.拓展并維護(hù)CEC的國(guó)際影響力,提升CEC機(jī)構(gòu)國(guó)際認(rèn)知度;
能力要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,具備海外高等教育背景;
2.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)及3年帶團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。具備項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、傳播、國(guó)際關(guān)系、管理學(xué)、商學(xué)等學(xué)科經(jīng)驗(yàn)及工科背景優(yōu)先,;
3.具備國(guó)際化視野和跨文化工作經(jīng)驗(yàn);
4.英語(yǔ)水平卓越,有日語(yǔ)、法語(yǔ)等第二外語(yǔ)能力者優(yōu)先;
5.溝通能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
俱樂(lè)部崗位
篇2:俱樂(lè)部課程顧問(wèn)崗位職責(zé)范本
1.對(duì)俱樂(lè)部所開設(shè)課程進(jìn)行銷售,并對(duì)俱樂(lè)部學(xué)員的練習(xí)情況進(jìn)行跟蹤。
2.向來(lái)訪學(xué)員介紹本俱樂(lè)部所開設(shè)的課程,以及俱樂(lè)部的教學(xué)理念。
3.解答學(xué)員的疑問(wèn)。
4.了解來(lái)訪學(xué)員的身體狀況,進(jìn)行登記并與授課教練溝通。
篇3:俱樂(lè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作,健全和完善該俱樂(lè)部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制,將俱樂(lè)部財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化。
2.全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、俱樂(lè)部審計(jì)和統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)核算和結(jié)算支付。
3.合理制訂公司財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進(jìn)行預(yù)算控制,降低公費(fèi)運(yùn)