職位描述：

職責(zé)描述：

1、用系統(tǒng)化的方法分析業(yè)務(wù)變化趨勢，為管理層決策和產(chǎn)品完善提供數(shù)據(jù)支持；

2、運用hive/SQL做數(shù)據(jù)挖掘分析，用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品改進(jìn)、業(yè)務(wù)發(fā)展；

3、指導(dǎo)與支持產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理設(shè)定目標(biāo)，并檢驗是否達(dá)標(biāo)。

任職要求：

1、統(tǒng)計、生物統(tǒng)計、運籌、應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、三年以上在互聯(lián)網(wǎng)或物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；有APP數(shù)據(jù)運營、物流數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗的優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的商業(yè)分析能力，有及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含問題的敏銳性，能從復(fù)雜用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行抽象概括，建立數(shù)學(xué)模型并用PPT等表達(dá)；

4、熟悉SQL與HIVE，掌握統(tǒng)計分析方法；

5、有設(shè)計A/Btest的能力，精通各種統(tǒng)計假設(shè)檢驗的方法，如：t-test,chi-square等；

6、具備R或python能力。

篇2:數(shù)據(jù)挖掘分析師崗位職責(zé)數(shù)據(jù)挖掘分析師職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)挖掘分析師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析關(guān)聯(lián);

2、以數(shù)據(jù)為依托預(yù)制精準(zhǔn)方案,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估;

3、深入發(fā)掘業(yè)務(wù)需求,開發(fā)各類數(shù)據(jù)模型;

4、研究、創(chuàng)新、開發(fā)和實踐新技術(shù)應(yīng)用;

崗位要求

1.掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計、挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)基本原理;

2.良好的數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)理解能力,具備一定寫作能力;

3.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫和sql操作,能夠編寫存儲過程和package更佳;

4.熟悉至少一種分析挖掘工具,python或者R語言尤佳;

5.熟練使用Excel,包括公式、透視圖、作圖等;

6.關(guān)注數(shù)據(jù)分析能力以及tableau可視化能力。

篇3:大數(shù)據(jù)挖掘與分析人員（杭州）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和維護(hù)、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)挖掘模型和算法的開發(fā)、針對公司大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘軟件的開發(fā)。

職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求

1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上；

2、有2年以上基于Hadoop相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)分析和處理有一定的經(jīng)驗，有BI系統(tǒng)等實踐經(jīng)驗優(yōu)先；

3、至少熟悉一門開發(fā)語言(C++/Java/Python)、熟悉主流數(shù)據(jù)庫，如mysql、對主流分布式存儲和運算有一定的了解和項目經(jīng)驗；

4、具備一定數(shù)據(jù)建模（機(jī)器學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)挖掘，信息檢索背景）和分析理論知識和經(jīng)驗，熟悉常規(guī)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法；

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對于互聯(lián)網(wǎng)常見的業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有一定的理解，對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力；

6、有電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫或商業(yè)智能架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、具備強烈的進(jìn)取心和良好的團(tuán)隊溝通和合作能力，正直、寬容、積極、誠實的品格，學(xué)習(xí)能力強。