損耗預防分析職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1.ProducingthemonthlyExceptionsAnalysisReportsonBreakage,ShrinkageandExchange
制作月度報損,庫存收縮以及換貨分析報告
2.PreparethemonthlyRegionalLossReportingAnalysisfortheLossPreventionSeniorAnalysttoreview
準備月度小區級別損耗分析報告
3.Collecting,checkingandclassifyingtheOperationsanswersfortheRegionalLossReview.ReportingtoLossPreventionSeniorAnalystallunclearorunsolvedanswers
收集,核對并歸類小區損耗報告。將不清楚以及無法解決的問題匯報給高級損耗預防分析
4.CommunicatingwithRPandBCunderthesupervisionoftheLossPreventionSeniorAnalysttotravelinvestigateLoss-relatedcases(travellingacrossChinatoCarrefourStoreswillberequired),
與RP,BC溝通調查相關損耗事件(有時需要出差家樂福門店)
5.AssistingLossPreventionSeniorAnalystindevelopingnewExceptionAnalysisReportsifrequired.
當有需要開發新損耗相關報告時,協助高級損耗預防分析
任職資格:
1.ExcellentanalyticalskillsandproficiencyonExcel
優秀的分析能力,精通Excel
2.GoodskillincomputersuchasPowerPoint,ExcelandWord
熟悉Powerpoint,Excel以及Word等辦公軟件
3.1-3年報表分析相關經驗
1-3yearsexperienceinreporting
4.Experienceinstockmanagementandretailaplus
具有相關庫存管理或零售經驗是加分項
篇2:電能損耗管理規定
第一章總則
第1條電力網電能損耗率(簡稱線損率)是國家考核電力部門的一項重要經濟指標,也是表征電力系統規劃設計水平、生產技術水平和經營管理水平的一項綜合性技術經濟指標。
為推動各級電力部門加強線損管理,根據國務院頒發的《節約能源管理暫行條例》和能源部頒發的(“節約能源管理暫行條例”電力工業實施細則》,特制訂本規定。
第2條各級電力部門要強化規劃設計,改善電網結構,實現電網經濟運行;不斷提高生產技術水平,改進經營管理;研究改革線損管理制度,努力降低電力網電能損耗。
第3條本規定適用于全國各級電壓的已投入運行的電力系統。
第4條各電業管理局(以下簡稱網局)、各省(市、自治區)電力局(以下簡稱省局)可根據本規定的要求,結合本地區和本單位的具體情況,制定《電力網電能損耗管理規定》實施細則。
第二章管理體制和職責
第5條各網局、省局應建立、健全節能領導小組,由主管節能的局領導或總工程師負責領導線損工作,確定生技、計劃、調度、基建、農電、用電等部門在線損工作方面的職責分工和綜合歸口部門。歸口部門應配備線損管理的專職技術干部,其他部門可設置線損工作的專職或兼職技術干部。網局、省局的職責是:
1.負責貫徹國家和能源部的節電方針、政策、法規、標準及有關節電指示,并監督、檢查下屬單位的貫徹執行情況;
2.制定本地區的降低線損規劃,組織落實重大降損措施;
3.核定和考核下屬單位的線損率計劃指標;
4.總結交流線損工作經驗和分析降損效果及存在的問題,提出改進措施。
節能領導小組有關線損的日常工作,由歸口部門辦理。
第6條供電局(電業局、地區電力局、供電公司)(以下簡稱供電局)、縣電力局(農電局、供電局、供電公司)(以下簡稱縣電力局)應建立、健全由生技、計劃、調度、用電、計量、農電等有關科室人員組成線損領導小組,由主管節能的局領導或總工程師任組長,負責領導線損工作。歸口部門應配備線損專職技術干部,處理領導小組的日常工作,其他科室和基層生產單位應設置線損專職或兼職技術干部。供電局、縣電力局的職責是:
1.負責監督、檢查全局線損工作;
2.負責編制并實施本局線損率計劃指標、降損規劃和降損措施計劃;
3.落實并努力完成上級下達的線損率指標。
第7條各級電力部門的線損歸口單位線損專職人員的職責是:
1.會同有關部門編制線損率計劃指標;
2.會同有關部門編制本局的降低線損的措施計劃,并監督實施;
3.總結交流線損工作經驗,組織技術培訓;
4.按期組織線損理論計算,定期進行線損綜合分析,編制線損專業統計分析報告;
5.會同有關部門檢查線損工作、線損率指標完成情況和線損獎懲的實施情況;
6.參加基建、技改等工程項目的設計審查;
7.與有關部門共同擬定線損獎金分配方案。
第三章指標管理
第8條各級電力部門按期編制、下達線損率計劃指標,并組織、督促努力完成。
線損率計劃指標的編制以線損理論計算值和前幾年線損率統計值為基礎,并根據以下影響線損率升降的諸因素進行修正:
1.系統電源分布的變化、負荷增長與用電構成的變化;
2.電網結構的變化、系統運行方式和系統中的潮流分布的變化;
3.基建、改進及降損技術措施工程投運的影響;
4.新增大工業用戶投運的影響;
5.系統中主要元件的更換及通過元件負荷的變化。
第9條線損率指標實行分級管理,按期考核的原則。也可根據本地區、本單位具體情況實行逐級承包。其管理與考核范圍按調度管轄、電壓等級和承包單位劃分。
凡由網局、省局調度管理的送電、變電(包括調相機等)設備,在送變電過程中的電能損耗稱為網損,分別由網局的網調、省局的省調負責管理,并接受考核;凡由供電局管理的送、變、配電(包括調相機等)設備,在送變配電過程中的電能損耗稱為地區線損,由供電局負責管理,并接受考核。地區線損還應分解為送變電線損和配電線損,分別由供電局所屬地區調度所、地區供電局、縣電力局負責管理,并接受考核。
第10條線損率指標在實行分級管理、按期考核的基礎上,由供電局負責管理的送變電線損和配電線損,可根據本單位的具體情況,將線損率指標按電壓等級、分變電站、分線路(或片)承包給各基層單位或班組。
第11條轉供電、互供電和兩個以上供電局共用線路的線損,由供電局雙方
篇3:損耗預防分析職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1.ProducingthemonthlyExceptionsAnalysisReportsonBreakage,ShrinkageandExchange
制作月度報損,庫存收縮以及換貨分析報告
2.PreparethemonthlyRegionalLossReportingAnalysisfortheLossPreventionSeniorAnalysttoreview
準備月度小區級別損耗分析報告
3.Collecting,checkingandclassifyingtheOperationsanswersfortheRegionalLossReview.ReportingtoLossPreventionSeniorAnalystallunclearorunsolvedanswers
收集,核對并歸類小區損耗報告。將不清楚以及無法解決的問題匯報給高級損耗預防分析
4.CommunicatingwithRPandBCunderthesupervisionoftheLossPreventionSeniorAnalysttotravelinvestigateLoss-relatedcases(travellingacrossChinatoCarrefourStoreswillberequired),
與RP,BC溝通調查相關損耗事件(有時需要出差家樂福門店)
5.AssistingLossPreventionSeniorAnalystindevelopingnewExceptionAnalysisReportsifrequired.
當有需要開發新損耗相關報告時,協助高級損耗預防分析
任職資格:
1.ExcellentanalyticalskillsandproficiencyonExcel
優秀的分析能力,精通Excel
2.GoodskillincomputersuchasPowerPoint,ExcelandWord
熟悉Powerpoint,Excel以及Word等辦公軟件
3.1-3年報表分析相關經驗
1-3yearsexperienceinreporting
4.Experienceinstockmanagementandretailaplus
具有相關庫存管理或零售經驗是加分項