大數(shù)據(jù)風(fēng)控分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

2024-07-29 閱讀 2013

職位描述：

1、構(gòu)建小微企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測模型，包括：申請?jiān)u分卡、行為評分卡、催收評分卡等用于循環(huán)信貸企業(yè)生命周期的風(fēng)險(xiǎn)管理；

2、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評分模型：開發(fā)、評估、實(shí)施、監(jiān)控、回顧優(yōu)化，及不斷改進(jìn)評分效果；

3、負(fù)責(zé)評估、監(jiān)控各風(fēng)險(xiǎn)策略數(shù)據(jù)源的有效性、覆蓋率、價(jià)值評估。

4、互聯(lián)網(wǎng)信用風(fēng)險(xiǎn)量化管理，開發(fā)/維護(hù)和跟蹤風(fēng)險(xiǎn)評估模型，評分卡等風(fēng)險(xiǎn)量化工具和指標(biāo)；

5、對多渠道獲取的用戶和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘，發(fā)現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)客戶存在因素及特征，完善風(fēng)控及模型體系；

6、熟悉各類金融產(chǎn)品，結(jié)合實(shí)際的業(yè)務(wù)場景建模并推動(dòng)上線，幫助提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效率。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融類、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)畢業(yè)，有扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析功底；

2、有企業(yè)貸款產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)建模，分析經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)背景為佳；

3、3年以上企業(yè)信貸行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有一定的統(tǒng)計(jì)分析及建模能力，有評分卡模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法，如邏輯回歸，有機(jī)器學(xué)習(xí)建模經(jīng)驗(yàn)者為佳；

5、熟練掌握SQL/Python/R/SAS等至少一種數(shù)據(jù)提取、分析工具；

6、對數(shù)據(jù)敏感，有好奇心，能從大量的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值，創(chuàng)業(yè)精神，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具有高度的敬業(yè)精神，有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，愿意學(xué)習(xí)和創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)風(fēng)控策略。

篇2:大數(shù)據(jù)風(fēng)控分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

2、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評分模型：開發(fā)、評估、實(shí)施、監(jiān)控、回顧優(yōu)化，及不斷改進(jìn)評分效果；

3、負(fù)責(zé)評估、監(jiān)控各風(fēng)險(xiǎn)策略數(shù)據(jù)源的有效性、覆蓋率、價(jià)值評估。

4、互聯(lián)網(wǎng)信用風(fēng)險(xiǎn)量化管理，開發(fā)/維護(hù)和跟蹤風(fēng)險(xiǎn)評估模型，評分卡等風(fēng)險(xiǎn)量化工具和指標(biāo)；

6、熟悉各類金融產(chǎn)品，結(jié)合實(shí)際的業(yè)務(wù)場景建模并推動(dòng)上線，幫助提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效率。

任職要求：

2、有企業(yè)貸款產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)建模，分析經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)背景為佳；

3、3年以上企業(yè)信貸行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、熟練掌握SQL/Python/R/SAS等至少一種數(shù)據(jù)提取、分析工具；

篇3:運(yùn)營分析師崗位職責(zé)

運(yùn)營分析師工作職責(zé):

1、建立并優(yōu)化運(yùn)營流程。擴(kuò)大新的和現(xiàn)有的流程規(guī)模,確保運(yùn)營效率增長;

2、數(shù)據(jù)分析。通過分析洞察乘客和d端的各類指標(biāo)判斷城市運(yùn)營健康狀況;

3、戰(zhàn)略規(guī)劃。決定團(tuán)隊(duì)需要重點(diǎn)關(guān)注的項(xiàng)目,設(shè)定緊湊推進(jìn)的時(shí)間線,達(dá)成目標(biāo);

4、產(chǎn)品優(yōu)化。主動(dòng)尋找運(yùn)營漏洞及新功能,以優(yōu)化乘客和d的用戶體驗(yàn);

5、業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃。評估業(yè)務(wù)拓展的經(jīng)濟(jì)及戰(zhàn)略成本、收益,與管理層緊密合作執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略;

6、d乘客新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)。

7、積極高效工作。竭盡所能達(dá)成目標(biāo)。

任職資格:

1、2-5年的國際或國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)、快消、投行企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉SQL、高階Excel能力必須,統(tǒng)計(jì)學(xué)SPSS、可視化Tableau是加分項(xiàng);

3、善于分析:我們以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),推動(dòng)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。為了有效的管理現(xiàn)有供給,你需要不斷地追蹤并分析供給和需求的數(shù)據(jù)走勢,并以此做出正確的商務(wù)決策;

4、商業(yè)靈敏度/洞察力:具有強(qiáng)烈的好奇心/創(chuàng)造力,你善于思考是什么讓我們與其他企業(yè)不同。你將透徹理解獨(dú)特商業(yè)模式并堅(jiān)持不懈地使這一模式滲入在你的城市中;

5、人際交往能力:邏輯表達(dá)清晰,有良好的書面和口頭presentation能力。工作職責(zé):