電銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、有效持續(xù)的進(jìn)行電話銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,制定電話銷售計(jì)劃;

2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成每月銷售目標(biāo);

3、完成電話呼出數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,擅長對(duì)電話銷售激勵(lì)體系的運(yùn)用,并對(duì)電話銷售模式的管理不斷完善和改進(jìn);

4、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作,通過定期的例會(huì),對(duì)存在的問題進(jìn)行總結(jié)并不斷提升工作效率,提出如何提升銷量的改進(jìn)方案;

5、逐步提高電話呼出人員的整體水平,使電話銷售(呼出)團(tuán)隊(duì)銷售成交率持續(xù)提高;

6、及時(shí)將銷售政策等工作中各類相關(guān)信息反饋給員工,協(xié)助部門經(jīng)理完成管理工作。

任職要求:

1、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、熟悉電話營銷行業(yè),3年以上大型呼叫中心主管工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有豐富的電話營銷實(shí)戰(zhàn)方法和技巧,較強(qiáng)的電銷團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、較強(qiáng)的銷售組織、銷售培訓(xùn)和銷售執(zhí)行能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作,責(zé)任心強(qiáng);

5、有很強(qiáng)的應(yīng)變能力,思維敏捷、客戶意識(shí)強(qiáng)、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),能承受工作壓力。

電銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位

篇2:酒店團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

直接上級(jí):銷售部經(jīng)理

直接下屬:無

崗位職責(zé)

1.定期走訪旅行社,制定每周的走訪計(jì)劃。

1.以電話、傳真、郵件形式保持與各有關(guān)旅行社的聯(lián)系。

2.認(rèn)真做好客戶尋價(jià)與預(yù)訂,并給予書面確認(rèn)。

4.接待好來店參觀的客戶。

5.建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報(bào)告。

6.做好市場調(diào)查工作,并向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場情況。

7.處理好與酒店其它部門的工作關(guān)系。

8.嚴(yán)格執(zhí)行房價(jià)審批權(quán)限,對(duì)特殊價(jià)格要保密。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì):待人真誠友善,有禮貌、有策略、有耐心,機(jī)警靈活,性格外向。

自然條件:年齡28~40歲,性別不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質(zhì)高雅,待人和藹。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大學(xué)本科以上文化程度。

外語水平:外語專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷或國家六級(jí)以上英語水平。

工作經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本地所有一、二類旅行社及國外旅游市場情況。能熟練操作電腦,曾在酒店業(yè)同等崗位上工作過者優(yōu)先。

篇3:禮品公司團(tuán)隊(duì)經(jīng)理工作內(nèi)容

禮品公司團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的工作內(nèi)容

說到禮品公司的一些團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,平時(shí)負(fù)責(zé)公司的禮品促銷及銷售團(tuán)隊(duì)的管理等工作。

1.負(fù)責(zé)公司促銷禮品和商務(wù)禮品的銷售團(tuán)隊(duì)的整體管理建設(shè)工作,向總經(jīng)理匯報(bào);

2.負(fù)責(zé)制定并且完成年度銷售部的銷售指標(biāo)和分解月季度銷售計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)章制度并且監(jiān)督執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)完成部門的銷售指標(biāo),并且協(xié)助銷售代表分解銷售指標(biāo)以及目標(biāo)達(dá)成;

5.負(fù)責(zé)部門應(yīng)收帳款的催收;

6.負(fù)責(zé)部門人員的招聘,人員評(píng)估和人員培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)與公司其他部門的協(xié)調(diào)工作;