能源項(xiàng)目崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、綜合能源業(yè)務(wù)(分布式能源、太陽能、空氣能地?zé)崮堋岜谩⒄羝崴?方案設(shè)計(jì)及應(yīng)用市場開發(fā)。

2、根據(jù)客戶的未來發(fā)展規(guī)劃需求,設(shè)計(jì)出合理、經(jīng)濟(jì)環(huán)保、符合安全要求、符合國家規(guī)范要求的方案。

3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行方案設(shè)計(jì)解釋,解決準(zhǔn)客戶疑難技術(shù)問題。

4、制定客戶用能方案、供氣方案、完成商務(wù)洽談,及時(shí)解決合同談判中的商務(wù)分歧。

5、解決售后可能出現(xiàn)的各種用能異常問題;協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)完成公司的客戶拓展、年度氣量銷售和爐具銷售計(jì)劃。

6、跟進(jìn)工程款項(xiàng)回款進(jìn)度。

7、完成上級交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專或本科以上學(xué)歷,暖通、熱力、電力、燃?xì)獾裙た茖I(yè)。

2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦考慮)。

3、掌握國家、行業(yè)相關(guān)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

4、掌握運(yùn)各種用能參數(shù)、各類設(shè)備能效比、各類用能計(jì)算及能量換算、各用能設(shè)備配置、管路水力計(jì)算等。

5、熟練操作電腦,CAD制圖軟件操作嫻熟。

6、具有良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的文字組織能力。

7、工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

能源項(xiàng)目崗位

篇2:新能源企業(yè)科技項(xiàng)目管理辦法

新能源公司科技項(xiàng)目管理辦法

第一章總則為推動(dòng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工和工程技術(shù)人員的作用和積極性,不斷提高安全經(jīng)濟(jì)、文明生產(chǎn)水平,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力,認(rèn)真貫徹國家科技方針、政策,結(jié)合我公司的實(shí)際情況制定本辦法。

成立了以生產(chǎn)副總經(jīng)理為組長,各職能科室技術(shù)骨干參加的**(赤峰)新能源有限公司科學(xué)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組,日常科技管理工作由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)。科學(xué)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組見附件一。

科技領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)科技機(jī)構(gòu)與任務(wù)、科技項(xiàng)目計(jì)劃管理、科技項(xiàng)目的分級管理、科技合同管理、科技統(tǒng)計(jì)工作管理及科技成果管理等,組織全公司年度科技規(guī)劃的編制與實(shí)施,負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目及科技成果的統(tǒng)計(jì),對科技成果的驗(yàn)收、評議、鑒定、申報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)、交流和推廣應(yīng)用以及向**集團(tuán)公司技術(shù)部總結(jié)匯報(bào)風(fēng)廠科技項(xiàng)目完成情況。

第二章適用范圍

新型工藝、材料、技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目;

先進(jìn)管理辦法推廣應(yīng)用項(xiàng)目;重大設(shè)備缺陷原因分析及對策研究項(xiàng)目;技術(shù)改進(jìn)和改造項(xiàng)目的可行性研究;新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目;公司認(rèn)定有較高技術(shù)含量的其它項(xiàng)目。

第三章科技項(xiàng)目相關(guān)規(guī)定各風(fēng)廠每年十一月底前向生產(chǎn)技術(shù)部申報(bào)下年度科技項(xiàng)目,生產(chǎn)技術(shù)部組織專業(yè)人員審核匯總后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后確定年度科技項(xiàng)目,同時(shí)確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

要求全公司所有技術(shù)人員都要積極投身到科技項(xiàng)目活動(dòng)中,可跨專業(yè)、跨部門獨(dú)立或合作承擔(dān)科技項(xiàng)目。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可依據(jù)項(xiàng)目情況確定完成此項(xiàng)目的合作部門及人員,編制開發(fā)研制費(fèi)用計(jì)劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后由科技專項(xiàng)基金中列支,同時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要與生產(chǎn)技術(shù)部簽訂技術(shù)開發(fā)合同,確定有關(guān)事宜。科技項(xiàng)目在實(shí)施過程中,其技術(shù)管理職能在確定項(xiàng)目時(shí)指定部門或人員負(fù)責(zé)。其他管理職能由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目研制過程中需外協(xié)時(shí)要提報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部審核,最終由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。項(xiàng)目結(jié)束時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須提報(bào)科研結(jié)論報(bào)告及項(xiàng)目資金使用情況報(bào)告,由生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)項(xiàng)目內(nèi)容組織相應(yīng)層次的技術(shù)鑒定,形成鑒定結(jié)論,確定項(xiàng)目完成情況。對當(dāng)年度能夠應(yīng)用的項(xiàng)目列入當(dāng)年大修或更改工程項(xiàng)目計(jì)劃。科技項(xiàng)目按成果管理程序申報(bào)科技成果,或投入生產(chǎn)實(shí)踐,并可作為技術(shù)人員考核晉級的條件。資金的使用與管理。

公司每年在自行安排的更改工程中計(jì)列一部分科技專項(xiàng)基金,用以列支:科研中硬件設(shè)施費(fèi)、項(xiàng)目開發(fā)費(fèi)、協(xié)作費(fèi)、調(diào)研費(fèi)等;人工費(fèi)是否列支,視項(xiàng)目具體情況確定。如果列支,人工費(fèi)最高不得超過該項(xiàng)目總投資的5%;資金的管理由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé),可參照更改項(xiàng)目的資金管理辦法進(jìn)行管理。第四章科技成果申報(bào)全公司各單位原則上每年年末向生產(chǎn)技術(shù)部申報(bào)一次本年度科技成果,完成的科技項(xiàng)目即可隨時(shí)申報(bào)。

所申報(bào)的成果至少要經(jīng)過3個(gè)月的實(shí)踐檢驗(yàn)。經(jīng)篩選的成果可以參加電力公司、國家申報(bào)科技成果。由一個(gè)單位完成并能夠獨(dú)立應(yīng)用的科技成果可單獨(dú)上報(bào);幾個(gè)單位共同完成的科技成果由項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位會(huì)同參加單位聯(lián)合上報(bào),聯(lián)合上報(bào)時(shí)必須就完成單位排序和主要完成人排序取得一致意見。

對于在生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備檢修維護(hù)時(shí)的個(gè)人發(fā)明成果,包括技術(shù)革新、工藝改進(jìn)、制作專用工具等個(gè)人成果,可隨時(shí)申報(bào)。申報(bào)科技成果應(yīng)具備下述材料:科技成果登記表;按規(guī)定應(yīng)出具的證明材料;全套技術(shù)資料;革新前主要問題及狀況,主要革新內(nèi)容,革新后狀況及應(yīng)用情況,主要經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益的詳細(xì)說明。主要完成單位和主要完成人的定義主要完成單位是指在成果完成過程中,提供技術(shù)和設(shè)備,對成果完成起到重要作用的單位。

主要完成人是指對成果的完成作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的主要人員,一般具備下述2個(gè)條件:提出和確定項(xiàng)目的總體技術(shù)方案設(shè)計(jì);在研制過程中直接參與并對關(guān)鍵技術(shù)和疑難問題的解決作出重要貢獻(xiàn)。各類科技成果申報(bào)的基本條件和評審最低標(biāo)準(zhǔn)如下:新成果(包括新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及軟件等):達(dá)到公司內(nèi)先進(jìn)水平,有所創(chuàng)新,具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。推廣應(yīng)用已有的先進(jìn)科技成果:在推廣應(yīng)用中解決重大技術(shù)問題,對已有的成果改進(jìn)、完善、提高或在廠內(nèi)推廣應(yīng)用面較大并取得重大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

采用新技術(shù)(包括引進(jìn)、消化和吸收):達(dá)到公司內(nèi)先進(jìn)水平,取得較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。科技管理、推廣、應(yīng)用、計(jì)量、科技情報(bào)等:科技管理:達(dá)到公司內(nèi)先進(jìn)水平,有所創(chuàng)新,對促進(jìn)我公司及**公司科技進(jìn)步具有重要作用。標(biāo)準(zhǔn):對我公司的生產(chǎn)、建設(shè)具有重要作用。計(jì)量:按新成果或軟科學(xué)處理。科技情報(bào):達(dá)到公司內(nèi)先進(jìn)水平,有所創(chuàng)造,對電力生產(chǎn)建設(shè)等方面有一定的指導(dǎo)意義。軟科學(xué):達(dá)到公司先進(jìn)水平,有所創(chuàng)新,被公司本部采納,并對企業(yè)管理起到重要作用。

第五章科技成果的評選及獎(jiǎng)勵(lì)

評選:科技成果按應(yīng)用效果以及所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益進(jìn)行評定,每年評審一次。設(shè)立科技成果獎(jiǎng)和合理化建議獎(jiǎng),其中科技成果獎(jiǎng)設(shè)特等、一、二、三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)五個(gè)等級;合理化建議獎(jiǎng)和QC成果獎(jiǎng)勵(lì)分別設(shè)特等、一、二、三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)五個(gè)等級。科技成果獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部初審,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。對個(gè)人的發(fā)明成果,由生產(chǎn)技術(shù)部不定期進(jìn)行評選,按科技成果的獎(jiǎng)勵(lì)等級進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)勵(lì):科技成果獎(jiǎng)的評審本著寧缺勿濫、少而精的原則。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:科技成果獎(jiǎng):特等獎(jiǎng):10000元以上(具體數(shù)額由科技含量及創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益確定),頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書;一等獎(jiǎng):8000元,頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書;二等獎(jiǎng):5000元,頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書;三等獎(jiǎng):2500元;鼓勵(lì)獎(jiǎng):500元。合理化建議獎(jiǎng)及QC成果獎(jiǎng)勵(lì):特等獎(jiǎng):3000元以上(具體數(shù)額由科技含量及創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益確定),頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書;一等獎(jiǎng):1500元,頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書;二等獎(jiǎng):500元,頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書;三等獎(jiǎng):300元;鼓勵(lì)獎(jiǎng):100元。獎(jiǎng)勵(lì)說明:獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金不重復(fù)發(fā)放。如獲獎(jiǎng)項(xiàng)目已經(jīng)獲得過某種獎(jiǎng)勵(lì),又獲得高一級的獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),只發(fā)放獎(jiǎng)金的差額部分,其余部分可作為企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)基金或科技活動(dòng)基金。“推廣應(yīng)用科技成果”、“計(jì)算機(jī)軟件成果”、“科技情報(bào)成果”、“QC成果”等一律按本管理辦法管理。

第六章考核規(guī)定

生產(chǎn)技術(shù)部將不定期對科技活動(dòng)和QC活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督。并對考核情況做出測評,上報(bào)測評結(jié)果。科技活動(dòng)要求有科技攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組、有科技活動(dòng)計(jì)劃、有活動(dòng)記錄(每季度至少記錄一次)。缺一項(xiàng)扣所在風(fēng)廠100元。QC活動(dòng)要根據(jù)立項(xiàng)情況,按照QC活動(dòng)的程序從選題理由、現(xiàn)狀調(diào)查、要因分析、制定對策、效果檢查、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鞏固成果、遺留問題等方面作好活動(dòng)記錄。要求每季度至少有一次記錄,缺一次扣班組所在單位100元。各單位每年十一月底之前向生產(chǎn)技術(shù)部申報(bào)下年度科技項(xiàng)目計(jì)劃,不及時(shí)上報(bào)的,考核責(zé)任單位200元。各單位每年年末向生產(chǎn)技術(shù)部申報(bào)本年度科技成果,不及時(shí)上報(bào)考核責(zé)任單位200元。

各單位每年十一月底之前向生產(chǎn)技術(shù)部申報(bào)下年度QC小組

立項(xiàng)計(jì)劃,不及時(shí)上報(bào)考核責(zé)任單位200元。各單位每年年末向生產(chǎn)技術(shù)部申報(bào)本年度QC成果,不及時(shí)上報(bào)考核責(zé)任單位200元。

第七章附則本管理辦法適用公司各單位,“辦法”中未列事項(xiàng),按上級相應(yīng)的管理辦法執(zhí)行。

QC小組課題注冊登記表見附件二。QC小組注冊登記表見附件三。QC成果計(jì)劃匯總表見附件四。本辦法由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

附件一:科學(xué)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組組長:生產(chǎn)副總經(jīng)理副組長:生產(chǎn)技術(shù)部部長成員:生產(chǎn)技術(shù)部成員

附件二:QC小組課題注冊登記表?單位、部門:***風(fēng)廠QC小組名稱:****班QC小組課題名稱立題時(shí)間課題編號年月日組長姓名性別年齡文化程度職務(wù)立題理由:本部門意見:主管部門意見:注:不能用課題名稱代替小組名稱。

附件三:QC小組注冊登記表單位、部門:小組名稱成立日期登記日期登記注冊號****班QC小組年月日年月日組長姓名性別年齡文化程度職務(wù)組員姓名性別年齡職稱或工種成員變更情況?

附件四:QC成果計(jì)劃匯總表序號單位課題名稱簡要內(nèi)容主要完成人小組類型攻關(guān)型攻關(guān)型攻關(guān)型攻關(guān)型攻關(guān)型

篇3:S物業(yè)項(xiàng)目能源控制的管理辦法

述職報(bào)告――15

附件10

物業(yè)項(xiàng)目能源控制的管理辦法

1.要求項(xiàng)目工程部在一個(gè)月內(nèi)做完以下工作,上報(bào)公司工程部。

1)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的統(tǒng)計(jì)清單,(統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括,運(yùn)行設(shè)備、備用設(shè)備、單臺設(shè)備功率、運(yùn)行系數(shù)、)

2)項(xiàng)目目前各系統(tǒng)計(jì)量表的安裝情況,能否實(shí)現(xiàn)對設(shè)備單臺運(yùn)行的單獨(dú)計(jì)量,不能實(shí)現(xiàn)單臺設(shè)備單獨(dú)計(jì)量的要提交加裝設(shè)備計(jì)量表的計(jì)劃。

3)物業(yè)辦公的主要用電設(shè)備和用電總功率。員工宿舍、員工食堂等用電的總功率,有無計(jì)量表,無計(jì)量表的要提交加裝計(jì)量表的計(jì)劃。

4)項(xiàng)目路燈、草坪燈、樓道等的總數(shù)量,單個(gè)燈口的功率,運(yùn)行系數(shù)。

5)有地下室的項(xiàng)目必須申報(bào)地下室的用途、總面積、照明的燈具和照明總數(shù)量、功率。

6)項(xiàng)目綠地的總面積,綠地用水的水源,綠地用水是否有單獨(dú)計(jì)量表,無單獨(dú)計(jì)量表的要提交加裝計(jì)劃。

7)員工宿舍、員工食堂的用水有無單獨(dú)計(jì)量表。

8)物業(yè)管轄范圍內(nèi)總水表后共有多少分水表,每個(gè)分水表所計(jì)量的用水系統(tǒng)。

以上情況由公司工程部核實(shí)。

2.各項(xiàng)目能源控制的管理原則:

1)由公司工程部指導(dǎo)各項(xiàng)目對每月的能源費(fèi)用進(jìn)行測算,項(xiàng)目的能源費(fèi)用必須嚴(yán)格控制在測算之內(nèi),如有超出測算的必須找出超支原因向公司工程部說明,由公司工程部分析原因,屬于測算有誤的要及時(shí)調(diào)整測算,屬于項(xiàng)目失職責(zé)任的要對項(xiàng)目經(jīng)理和主要負(fù)責(zé)人按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。所有項(xiàng)目的能源費(fèi)用測算要上報(bào)物業(yè)總經(jīng)理。

2)凡是不能實(shí)現(xiàn)設(shè)備單臺計(jì)量的必須向公司工程部提交加裝計(jì)量表的改造計(jì)劃,并上報(bào)物業(yè)總經(jīng)理審批。

3)路燈、草坪燈、樓道燈未使用節(jié)能燈的由公司工程部統(tǒng)一購置節(jié)能燈,必須全部更換為節(jié)能燈。

4)辦公室、員工宿舍、食堂等嚴(yán)禁使用電暖設(shè)備取暖,原房屋未設(shè)計(jì)取暖設(shè)備的由公司工程部與項(xiàng)目研究安裝土暖氣設(shè)備報(bào)物業(yè)總經(jīng)理審批。

5)地下室使用日光燈設(shè)備的必須更換成節(jié)能型(v5)日光燈。

6)有中水設(shè)備的項(xiàng)目必須使用中水澆灌綠地,需要改造設(shè)備的由公司工程部與項(xiàng)目研究改造方案后上報(bào)物業(yè)總經(jīng)理審批。

7)辦公用水、宿舍用水、食堂用水由項(xiàng)目自行控制,按每人每月3噸水測算,超過測算的用水,從項(xiàng)目經(jīng)理工資中扣除超出費(fèi)用。