市拓經理崗位職責

職責描述:1、開展公司對外物業市場的拓展,建立市場拓展信息渠道。

2、負責收集、分析、篩選市場拓展項目信息,確定市場拓展項目目標并報備。

3、收集城市公司當地區域及目標城市各類物業的相關數據,并建立項目信息數據庫,并填寫項目分析報告。

4、負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

5、完成管理方案、標書的編寫,并負責初步審核、修改。

6、了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,上報總結報告。

7、分析研究本地區和外埠物業拓展狀況,對部門的全面工作提出建議和意見。

8、進行項目策劃、調研,擬定項目的管理計劃。

任職要求:1、28歲以上,身體健康,思維清晰,職業道德素質和心理素質良好,反應

靈敏,品行端正;

3、有房地產行業或物業行業相關經驗;

6、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協調能力;

7、具較強的公關能力,善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;

8、會開車,適應出差。

市拓經理崗位

篇2:市拓經理崗位職責任職要求

市拓經理崗位職責

職責描述:1、開展公司對外物業市場的拓展,建立市場拓展信息渠道。

2、負責收集、分析、篩選市場拓展項目信息,確定市場拓展項目目標并報備。

3、收集城市公司當地區域及目標城市各類物業的相關數據,并建立項目信息數據庫,并填寫項目分析報告。

4、負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

5、完成管理方案、標書的編寫,并負責初步審核、修改。

6、了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,上報總結報告。

7、分析研究本地區和外埠物業拓展狀況,對部門的全面工作提出建議和意見。

8、進行項目策劃、調研,擬定項目的管理計劃。

任職要求:1、28歲以上,身體健康,思維清晰,職業道德素質和心理素質良好,反應

靈敏,品行端正;

3、有房地產行業或物業行業相關經驗;

6、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協調能力;

7、具較強的公關能力,善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;

8、會開車,適應出差。

市拓經理崗位

篇3:旅游渠道城市拓展經理合肥崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

職位要求：

1、大專及以上學歷；

2、有4年及以上當地旅游分銷商、大型旅行社門店、旅行社批發商計調或銷售工作經驗；

3、熟悉當地供應商鏈，并擁有固定的供應商資源，短線和綜合供應商資源優先；

4、了解當地國內長線、短線、出境發展趨勢；

5、有銷售拓展管理經驗者優先；

6、是足夠的抗壓能力和開拓精神

7、了解當地的風土人情

崗位要求:

崗位職責：

1、參與部門重大決策；

2、了解公司城市開發戰略模式并提出對應意見

3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標客戶開發，完成簽約任務

4、參與管理和監督所管轄城市內分公司/加盟公司員工等工作

5、領導、協助所轄區域公司完成年度既定KPI指標；對區域業績總指標負責；

6、核心供應商的質量審核把控、過濾；

7、與目的地銷售公司負責人定期對接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。