賽事總監崗位職責

高爾夫職業賽賽事總監天津太平洋聯盟體育運動有限責任公司天津太平洋聯盟體育運動有限責任公司職位描述:

1、關注高爾夫賽事行業市場的動向與發展,負責賽事項目整體的策劃管理;

2、獨立完成賽事項目的前期考察、分析;籌備策劃賽事;賽事現場的統籌管理;

3、組織團隊、督導及管理下屬工作;

4、培訓及帶領下屬拓展及提高業務水平;

5、制定賽事規劃與執行標準,撰寫賽事方案,執行預算,進行成本控制,賽后及時匯總,執行流程項目分工,及時間推進表;

6、統籌管理賽事相關物資,設備,與供應商溝通,與場地方談判,匯總相關需求并對供應商進行管理,確保落實到位;

7、與各部門進行有效溝通和協作,推動賽事品牌建設。

8、負責與球隊隊長及秘書長溝通,協助完成球隊;

任職資格:

1、年齡在25歲至45歲之間;女身高160cm以上/男身高175cm以上形象好氣質佳

2、專科以上學歷,5年以上相關行業工作經驗,思維敏捷,學習能力強,具有較高的統籌能力,對突發事件做出合理反應;

2、文筆優秀,文字功底深、邏輯思維能力強,可獨立撰寫重大項目提案;

3、熟悉體育比賽的組織、運營、管理,并具備較強商務能力;

4、有賽事策劃經驗優先考慮,能接受不定期出差;

5、從事過高爾夫球場運作或市場部賽事管理經驗者優先。

賽事總監崗位

篇2:賽事執行總監崗位職責

崗位描述:1.熟悉體育比賽的組織、運營、與媒體推廣的流程,全面管理統籌體育賽事的整體策劃、提案、運營管理及招商運作;2.負責整體體育賽事項目的執行與賽事全程的調控,做好賽事各環節與相關部門的協調溝通,做好客戶服務工作;把握行業動態為公司策劃創新的體育賽事。職位要求:1.本科以上學歷,3年以上相關工作經驗;有全國大賽成功案例者優先;2.具備良好的市場調研、渠道分析、市場策劃、市場競爭策略制定和商務談判能力;3.有良好的客戶意識,思維敏捷,責任心強,具有較強的說服力、創新能力及團隊合作精神;4.熟練使用常用辦公軟件,能夠獨立編寫可行的方案;5.具有較強的溝通協調能力、客戶談判及跟蹤服務能力;6.積極主動,喜歡具有挑戰性的工作,對工作有信心和激情,渴望成功;7.勤奮、執著,能經常出差承受一定工作壓力。

篇3:賽事運營總監崗位職責

賽事運營總監共舞體育文化發展(北京)有限公司共舞體育文化發展(北京)有限公司,共舞職責描述:

1、賽事品牌戰略規劃與策略的擬制并組織落地;

2、組織協調賽事活動及重大市場公關活動;

3、拓展賽事活動的宣傳方式(廣告、宣傳資料、網站、微信等);

4、賽事產品宣傳的規劃、組織與落地;

5、賽事品牌風險與輿情的管理;

6、賽事商標管理;

7、賽事運營團隊的內部管理,建立行之有效的激勵考核制度。

任職要求:

1、本科以上學歷,六年以上工作經驗,三年以上團隊管理經驗;

2、了解體育賽事的運作規程,有組織過大型賽事活動的經驗者優先;

3、具備較強的組織協調能力,有良好的溝通技巧和統籌規劃協調能力,能獨立組織和完成整體策劃項目;

4、高度的工作熱情,較強的抗壓能力和開拓精神,樂于接受挑戰,可接受出差;

5、較強的目標驅動意識,適應變化并及時做出調整;

6、熱愛體育行業,做事細心,有責任心,領悟力、執行力強。