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教育顧問招生老師崗位職責(zé)描述崗位要求

2024-07-29 閱讀 1616

職位描述

崗位職責(zé)

1、接待客戶來訪咨詢,解答上門客戶提出的各種問題;

2、通過電話等方式,跟進(jìn)客戶的需求;

3、為客戶制定合理的課程;實(shí)用的課程

4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)。

職位要求

1、22-30歲,大專學(xué)歷;

2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年;

3、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;

4、具有良好的職業(yè)心態(tài),能承受較大的工作壓力。

篇2:課程教育顧問崗位職責(zé)任職要求

課程教育顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)及進(jìn)度,確保業(yè)績(jī)達(dá)成及可持續(xù)增長(zhǎng)

2、發(fā)展客戶關(guān)系并且對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和持續(xù)跟蹤;

3、負(fù)責(zé)客戶資料的維護(hù)和更新;

4、參與中心戶外展示、聯(lián)合促銷及其他市場(chǎng)推廣活動(dòng);

5、提供會(huì)員服務(wù),關(guān)注其成長(zhǎng),并對(duì)兒童發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見;

6、為會(huì)員營(yíng)造一個(gè)合適、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍;

7、熟知課程內(nèi)容及賣點(diǎn),了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)品牌,了解兒童美術(shù)及心理發(fā)展;

任職資格:

1、熱愛教育事業(yè),愿意用自己的愛與專業(yè)幫助更多孩子和家庭成長(zhǎng);

2、優(yōu)秀的溝通和演示技巧;

3、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、能適應(yīng)雙休日工作,平時(shí)調(diào)休。

課程教育顧問崗位

篇3:專業(yè)教育顧問崗位職責(zé)任職要求

專業(yè)教育顧問崗位職責(zé)

助理顧問/顧問-教育專業(yè)類崗位MichaelPage米高蒲志國(guó)際(香港)有限公司,米高蒲志我們?cè)趯ふ襑eAreHiring:

我們正在尋找優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生及擁有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的你(海外留學(xué)背景+++++)加入我們MichaelPage的大家庭。如果你樂于與人,做事積極主動(dòng),希望通過不斷挑戰(zhàn)提升自己,并享受WorkHard,PlayHard的工作狀態(tài),那請(qǐng)不要猶豫,請(qǐng)迅速的聯(lián)系我們的顧問。你將與一群國(guó)際名校畢業(yè)及世界各地的優(yōu)秀人才一同工作,一同成長(zhǎng)。

JobResponsibilities:

?Consistentlybringinhighqualitycandidatesthroughhead-huntingactivities

?Buildanextensivereferralnetwork

?Developlong-termandtrustedrelationshipswithclientsbyattainingacomprehensiveandin-depthknowledgeoftheorganisation,itscultureandresourcingrequirements

?Generatenewbusinessopportunitiesandnewcontactsduringthedailybusiness

?Provideaprofessionalandsolutions-basedconsultancyservicetoclients

?Dealwithclientsandcandidatesindependently

?Meetandexceedallkeyperformanceindicatorssuchasmonthlyrevenuetargets,clientandcandidateactivityandadvertisementsales

?Selectandmatchcandidatesforassignmentsincludingmanagingtheinterviewprocess,salarynegotiationsandcandidatemanagement

?Generateconsistentrevenue

?UpholdanddemonstrateMichaelPagecorporatevaluesandadherestointernalpolicies

?HavedemonstratedknowledgeofstandardProfileprocedures

JobRequirements:

?FreshGraduates(forAC)orwith1-3workingexperience(forACorC);

?StrongCommunicationSkillsandwillingtotakeinitiativeinwork;

?GoodEnglishcommunicationabilitybothinwrittenandspokenEnglish;

?Couldworkingunderpressure.

What'sWEOffer:

?AttractiveCompensationPackage;

?SystematicTrainingProgramwhichwillhelpyoutodevelopyourselffromwholefunctions;

?Westernandstrongteam-workingenvironment;

?Clearcareerdevelopmentpath.

?Greatplatformtodeepunderstandthisindustryandbuildupstrongnetworkintoptalentsinthisindustry.

?DowntownWorkingLocation.

專業(yè)教育顧問崗位