企業發展規劃師崗位職責要求
職位描述:
職責描述:
精準把握企業經營管理現狀,至少包含:產品分析,客戶定位,服務流程,渠道通路,核心優勢,重要合作伙伴,關鍵業務,財務狀況這幾個方面,并且做出總結性語言,快速解讀一家公司。
職位要求:
統招大學本科以上學歷,有扎實的行業研究能力,具有經濟、財務、金融、企業管理等相關的專業知識:
具有優秀的系統思考能力,戰略思維,敏銳的商業洞察力,良好的文案撰寫能力,以及團隊協調能力。
篇2:職業規劃師崗位職責要求以及未來可以發展的方向
職業規劃師是指以職業人的個體利益出發,結合專業知識和相關資源,給予客戶有關職業的適應、發展等方面的專業咨詢、輔導、判斷、建議和解決辦法的專業人才。
職業規劃師崗位職責
1.對個人或小組實施生活/職業目標指導;
2.對個人的能力、興趣等進行測評、分析;
3.幫助個人更好地了解職場情況;
4.協助個人提高生涯決策技能;
5.幫助制定個性化的職業發展計劃;
6.教授找工作的策略和方法;
7.通過提高個人的處事、溝通及其它與職業相關的技能,幫助其解決目前面對的或潛在的工作中困難;
8.幫助正確了解其職位的全貌和要求,以及個人在生活中的角色;
9.幫助個人應對工作壓力,克服失業或職業轉型中的挫折;
10.幫助企業建立職業生涯管理體系。
職業規劃師崗位要求
1.具有人力資源管理、心理學、管理學專業本科以上學歷。
2.具有一定的相關工作經驗,本科以上學歷為5年,大專以上學歷為6年,或有中級職稱;
3.具有職業指導師資格證書等相關職業資格憑證;
4.具有嚴密的知識結構,掌握職業生涯的系列理論及實施模型,懂人力資源及企業管理、心理學等方面的知識;
5.具有較強的職業道德觀,樂于助人,善于溝通;
6.具有信息搜索、資源獲得與分析能力,掌握相關職業技術;
7.熟悉勞動力市場信息和資源,熟知多元化的人群。
8.掌握一定的計算機技術。
職業規劃師發展方向
職業規劃師的前景寬廣,在拿到從業資格證后,職業規劃師們主要有三大職業平臺:
1.自主創業:不少早期拿到CCDM認證的職業規劃師們選擇了自己開設職業規劃咨詢工作室或職業咨詢公司,自主創業。根據向陽生涯的了解,70%以上都收到了很好的效果,取得了不錯的業績。
2.擔任專家型的咨詢師及培訓講師:據有關專家預計,職業規劃師的市場需求在未來幾年還將有較大幅度增加。不僅專業的職業規劃咨詢機構需要此類人才,大型企業的人力資源部門、高等科研院校也急需這方面的精英。專家型的職業規劃師受到各方市場的青睞。
3.擔任企業高級人力資源顧問:作為一名職業規劃師,相對于一般的人力資源工作者來說,其在工作能力的專業性,深入性方面具有很好的優勢,在崗位上容易做出成績,獲得上升機會。
篇3:財務規劃師崗位職責要求以及未來可以發展的方向
以個人(家庭)或公司需要為出發點,使財務從健康到安全,從安全到自主,從自主到自由的過程,并在此過程中實現現金流的順暢、創造財富能力的提升,在中國,財務規劃常常被譯為理財,或理財規劃。
財務規劃師崗位職責
1.建立和維護客戶群,保持當前客戶端的一個持續的基礎上計劃到日期和招聘新的客戶;
2.分析客戶的財務信息,以確定滿足客戶的財務目標的戰略;
3.有關財務計劃和戰略的宗旨和細節,回答客戶的問題;
4.定期審查客戶的帳戶和計劃,以確定是否生活的變化、經濟的變化或財務表現表示計劃重新評估的需要;
5.建議策略,客戶可以使用它來實現其財務目標和目標,包括現金管理、保險、投資規劃等方面的具體建議;
6.實行財務規劃建議或轉介客戶的人可以協助計劃的實施;
7.研究和調查提供的投資機會,以確定他們是否適合進入財務計劃;
8.解釋和文件為客戶提供的服務類型,以及個人財務顧問的職責。
財務規劃師崗位要求
1.提供客戶及個人服務業的原則和知識;
2.顯示、推廣和銷售產品或服務的原則和方法的知識;
3.經濟和會計的原則和做法,金融市場、銀行及財務數據的分析和報告知識。
財務規劃師發展方向
可向財務規劃顧問方向發展。