職位描述：

職責描述：

1.負責與4S店業務相關內容的現場培訓（例如產品類、管理類、營銷類等）；

2.為4S店提供能力提升的現場輔導；

3.參與項目調研、匯總報告和相關的課件、話術開發、手冊制作等；

職位要求：

1.具有4S店銷售經理或總經理2年以上任職經驗，對4S店經營管理等有較深了解并有傳遞行業經驗的意愿；

2.具備較強演講、表達能力；能根據培訓要求，進行汽車新品、銷售流程、銷售技巧、銷售管理、營銷等課程的講授，并能夠對4S店進行現場輔導；

3.具有良好的學習能力、邏輯思維能力、語言表達能力和溝通能力；

4.熟練應用Powerpoint、Excel、Word等辦公軟件；

5.能適應經常性地出差。

福利：

工齡獎金、年底雙薪、五險一金、員工及其子女的補充商業醫保；

享有法定節假日、周末雙休；

彈性工作時間，帶薪年假；

帶薪出國游，生日福利，定期體檢。

在這里

偶爾睡過頭了？上班穿拖鞋？沒問題！

如果你愛LOL，我們有戰隊！

你愛電玩，我們有PS4+專用會議室！

但是我們會經常飛來飛去威震四方，偶爾也會披星戴月斬荊棘！

我們從不退縮，勇往直前！

只要抱持務實的職業態度，踏踏實實把自己擅長做的事情做好了，名譽、財富都會隨之而來到。

篇2:汽車4S店銷售培訓經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責本公司全體銷售顧問的內訓工作。

2、每周制定或組織銷售培訓計劃及實施；切實落實本公司的內部銷售培訓計劃。

3、收集和分析各種銷售案例，及時傳達，及時學習。

4、嚴格完成上級部門的各項培訓及全部考核。

5、按月完成并提交實際精修案例，以郵件形式按時發送與上級部門。

6、配合展廳經理對銷售顧問的助手卡和DOSS系統進行審核，發現問題及時處理。

7、每周協助展廳經理對KPI進行分析及整理戰敗和成功案例。

8、協助公司開展培訓的其它相關工作。

職位要求：

1、具有1-3年以上相關工作經驗者優先；

2、具有較強的語言表達能力、較強的邏輯思維能力；

3、工作責任心強，做事客觀、嚴謹負責、踏實敬業；

4、具有很強的溝通協調能力，吃苦耐勞，團隊意識強。