職位描述：

一、工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)門店顧客的接待、產(chǎn)品的咨詢及新婚顧客的婚禮珠寶的咨詢服務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營業(yè)務(wù)、始終保持店面形象與店內(nèi)環(huán)境的維護(hù)工作；

3、銷售數(shù)據(jù)的錄入及營業(yè)額管理、商品安全管理及庫存管理；

4、負(fù)責(zé)高端客戶的維護(hù)工作及產(chǎn)品售后工作的跟進(jìn)；

5、婚博會(huì)出展的相關(guān)協(xié)助及銷售工作；

6、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)及遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

二、職位要求：

1、高中及以上學(xué)歷，男女不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

2、有一定的門店銷售經(jīng)驗(yàn)，珠寶、婚慶、服裝、化妝品、奢侈品等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、形象氣質(zhì)佳，具有良好的親和力、表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4、性格開朗，積極主動(dòng)，遇到阻礙、困難不輕言放棄，擁有明確職業(yè)規(guī)劃者；

5、同時(shí)也歡迎熱愛珠寶行業(yè)/有珠寶相關(guān)資格證書的經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生，和對(duì)日本文化有興趣者加入。

三、工作時(shí)間/工作地點(diǎn)：

1、工作時(shí)間：做五休二不固定在周末，8小時(shí)工作制度；

早班9:45-18:45，中班11:30-20:30，晚班：13:00-22:00（以實(shí)際店鋪排班為準(zhǔn)）

2、工作地點(diǎn)：北京頤堤港。（全國發(fā)展平臺(tái)，有意向可申請(qǐng)地區(qū)間調(diào)動(dòng)）

四、福利待遇：

★社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、試用期工資100%支付；

★帶薪假期：法定年休、帶薪生日假、婚假、產(chǎn)假等一樣都不少；

★生活福利：整潔高檔的店鋪環(huán)境，及購買珠寶的員工內(nèi)部優(yōu)惠價(jià)；

★旅游活動(dòng)：每年可享受至少一次國內(nèi)/國外旅游活動(dòng)及定期舉辦的業(yè)余團(tuán)建活動(dòng)；

★在職培訓(xùn)：每年組織員工進(jìn)行數(shù)次在職培訓(xùn)，促進(jìn)員工職業(yè)水準(zhǔn)提升和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，更有機(jī)會(huì)前往香港/臺(tái)灣/日本參加培訓(xùn)；

★晉升空間：一般銷售顧問、高級(jí)銷售顧問、副店長/店長代理、店長、管理培訓(xùn)崗位等多元化的發(fā)展及晉升渠道。

公司未來有持續(xù)的開店計(jì)劃，店鋪選址均在市中心大型商場(chǎng)，晉升空間充足，誠邀各類人才加入我們I-PRIMO的大家庭！！！

篇2:定制主管崗位職責(zé)定制主管職責(zé)任職要求

定制主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司品牌策劃、市場(chǎng)推廣、展會(huì)展覽事項(xiàng)。

任職要求:大專以上學(xué)歷,熟悉定制家具行業(yè)品牌策劃及推廣,熟悉展會(huì)及相關(guān)發(fā)布會(huì)流程,同職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司品牌策劃、市場(chǎng)推廣、展會(huì)展覽事項(xiàng)。

任職要求:大專以上學(xué)歷,熟悉定制家具行業(yè)品牌策劃及推廣,熟悉展會(huì)及相關(guān)發(fā)布會(huì)流程,同職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

篇3:加強(qiáng)學(xué)生課堂考勤管理的決定制度

加強(qiáng)學(xué)生課堂考勤管理的決定制度

上學(xué)期，在我院部分班級(jí)中，學(xué)生缺曠課問題十分嚴(yán)重，曠課率一直居高不下，經(jīng)學(xué)工人員多方的教育和管理有一定好轉(zhuǎn)，但收效甚微，為扭轉(zhuǎn)這種不良局面，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，經(jīng)學(xué)院黨政辦公會(huì)研究決定，將采取以下措施來加強(qiáng)學(xué)生的課堂考勤管理。請(qǐng)與此相關(guān)的教師、輔導(dǎo)員、學(xué)工秘書、學(xué)生干部務(wù)必嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

1.教師上課期間要與學(xué)生干部一起認(rèn)真做好課堂考勤工作，杜絕上課教師不清點(diǎn)人數(shù)、草率簽字，從而導(dǎo)致課堂考勤數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)學(xué)生的缺曠課處理除嚴(yán)格按照重慶文理學(xué)院學(xué)籍管理規(guī)定執(zhí)行外，還要求上課教師將學(xué)生的考勤數(shù)據(jù)作為評(píng)定平時(shí)成績、提出警告和取消考試資格的直接依據(jù)之一。

2.輔導(dǎo)員老師在學(xué)工秘書的配合下對(duì)學(xué)生的缺曠課要嚴(yán)肅的批評(píng)教育，達(dá)到學(xué)籍管理規(guī)定中曠課數(shù)量處分標(biāo)準(zhǔn)的要及時(shí)上報(bào)學(xué)院。同時(shí)要教育學(xué)生干部認(rèn)真履行職責(zé)，把考勤管理當(dāng)成十分重要的工作來做，并作為學(xué)生干部評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的重要依據(jù)之一。

3.學(xué)工秘書要按時(shí)做好考勤表格材料的發(fā)放，收集與統(tǒng)計(jì)工作，并隨機(jī)抽查各班上課出勤情況，每周進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)和比對(duì)，對(duì)缺曠課數(shù)量接近學(xué)籍處分標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生，要進(jìn)行警告和在學(xué)院張貼欄通報(bào)批評(píng)，每周將比對(duì)結(jié)果在學(xué)院相關(guān)會(huì)議上予以通報(bào)。

4.在考勤管理的整個(gè)執(zhí)行過程中，相關(guān)責(zé)任人對(duì)考勤管理實(shí)施不力或出現(xiàn)工作失誤，學(xué)院將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任，具體根據(jù)工作失誤的輕重予以相應(yīng)層級(jí)的通報(bào)，并在期末酬金分配中給與相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)將此項(xiàng)工作作為年度工作考核的依據(jù)之一。

此決定從2008－2009學(xué)年第二學(xué)期開學(xué)之日起執(zhí)行，并由計(jì)算機(jī)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

計(jì)算機(jī)學(xué)院

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