職位描述：

崗位職責(zé):

1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定部門中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、目標(biāo)分解等，并推動各二級部門有效實施，定期跟進(jìn)完成情況；

2、追蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)發(fā)展機(jī)會，制定并推動符合能力和愿景的落地計劃；

3、收集，跟蹤競爭對手發(fā)展動向與策略，及時提出有效經(jīng)營應(yīng)對策略與管理建議；

4、定期協(xié)助組織經(jīng)營研討會與工作總結(jié)會，及時提出經(jīng)營改善建議；

5、組織開展內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境調(diào)研，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供充足的信息支持。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷；

2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、FA、或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的組織計劃能力，執(zhí)行及分析能力；

4、具有戰(zhàn)略運營工作的高度熱情及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

篇2:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.精準(zhǔn)把握企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀,至少包含:產(chǎn)品分析,客戶定位,服務(wù)流程,渠道通路,核心優(yōu)勢,重要合作伙伴,關(guān)鍵業(yè)務(wù),財務(wù)狀況這幾個方面,并且做出總結(jié)性語言,快速解讀一家公司。

2.分析行業(yè)發(fā)展趨勢和目前公司未來所采取的戰(zhàn)略發(fā)展方向。

3.結(jié)合前期調(diào)研,通過深入了解經(jīng)營者的經(jīng)營思路,鋪助企業(yè)主思考,從而明確公司未來1-3年的發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo),明確具體的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品定位、發(fā)展路徑與核心能力提升方向,制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略,包括管控模式在內(nèi)的戰(zhàn)略支持體系。

4.了解該公司的文化體系,梳理溫和企業(yè)的文化和價值主張,從而更好驅(qū)動公司發(fā)展,員工成長。

5.編制企業(yè)的經(jīng)營管理手冊,商業(yè)計劃書等交付客戶。

6.為公司提供該企業(yè)的投資風(fēng)險報告,配合公司投資部門的投資業(yè)務(wù),參與投資決策。

任職要求:

統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,有扎實的行業(yè)研究能力,具有經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)的專業(yè)知識:

8年以上工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理,戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗,有中層管理經(jīng)驗優(yōu)先;有戰(zhàn)略規(guī)劃落地經(jīng)驗優(yōu)先;

具有優(yōu)秀的系統(tǒng)思考能力,戰(zhàn)略思維,敏銳的商業(yè)洞察力,良好的文案撰寫能力,以及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。

篇3:戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位職責(zé)任職要求

戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位職責(zé)

戰(zhàn)略規(guī)劃主管(助理顧問)中大咨詢廣州市中大管理咨詢有限公司,中大職位信息

職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、MBA培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述:

1、擔(dān)任咨詢項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項目負(fù)責(zé);

2、設(shè)計戰(zhàn)略(亦有機(jī)會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍;

5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)),參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識,并參與公司知識管理工作;

7、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:重點高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)

(1)1年以上咨詢公司項目經(jīng)驗;

(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗;

4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團(tuán)隊管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括MBA培訓(xùn),專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2.可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3.公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4.商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位