銷售顧問(高底薪+高提成+高智商)崗位職責要求
職位描述:
【SCG優訓是國內首屈一指的B2B銷售培訓機構,加入SCG您將收獲知識與財富的雙贏】:
1、銷售技能全面提升,打通職業上升通道;
2、能力實現高薪夢想,收入與工作經驗成倍增長;
3、開拓視界,汲取央企與外企等不同企業文化,迅速成長。
【因此,我們需要這樣的人才】:
1、本科及以上,1—3年B2B銷售工作經驗;
2、樂于學習,外向活潑,志在從事高智商腦力工作;
3、精通Office辦公軟件,PPT創意佳。
【我們需要您做的是】:
1、融入SCG優訓企業文化,以成為TopSales為目標并為之奮斗;
2、學習掌握產品知識:公司專利課程、銷售方法論、客戶行業知識等;
3、熟悉產品實施流程:需求咨詢、交流拜訪、方案制作、現場管理、評估總結等;
4、維護現有客戶,積極開發新客戶。
【我們對您的考核是】:
試用期內無任何業績考核指標,唯一目標是請全力展現自己的能力!
【您可享受的待遇是】:
1、薪資=底薪+提成+津貼+全勤獎+五險一金+人身險、補充醫療險、意外傷害醫療險、家庭財產險、家屬醫療險+年度境內外旅游+年度體檢+優秀員工Welldone獎+長期員工激勵計劃。
2、職業發展=自擬規劃+職業發展路徑設計+HR咨詢助力,人人均有機會成長為部門和公司中層領導。
篇2:銷售顧問職責基本信息
銷售顧問主要是對內部銷售人員的培訓及工作中所涉及的常識給予解決。以下是具體的銷售顧問基本信息,請閱讀。
例如技術性的東西需要銷售顧問給銷售員培訓,當一些很專業的問題可以由銷售顧問直接去解答。
汽車銷售顧問是指為客戶提供顧問式的專業汽車消費咨詢和導購服務的汽車銷售服務人員。其工作范圍實際上也就是從事汽車銷售的工作,但其立足點是以客戶的需求和利益為出發點,向客戶提供符合客戶需求和利益的產品銷售服務。其具體工作包含:客戶開發、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交等基本過程,還可能涉及到汽車保險、上牌、裝潢、交車、理賠、年檢等業務的介紹、成交或代辦。在4S店內,其工作范圍一般主要定位于銷售領域,其他業務領域可與其他相應的業務部門進行銜接。
從事汽車銷售顧問的主要從業人員范圍包括:汽車銷售企業兩年以內銷售服務經驗的相關人員;即將進入汽車行業營銷工作崗位者;有志于從事汽車營銷工作的優秀社會青年和汽車類專業的在校大中專學生。
篇3:銷售顧問職責要求
銷售顧問主要是對內部銷售人員的培訓及工作中所涉及的常識給予解決。
例如技術性的東西需要銷售顧問給銷售員培訓,當一些很專業的問題可以由銷售顧問直接去解答。
汽車銷售顧問是指為客戶提供顧問式的專業汽車消費咨詢和導購服務的汽車銷售服務人員。其工作范圍實際上也就是從事汽車銷售的工作,但其立足點是以客戶的需求和利益為出發點,向客戶提供符合客戶需求和利益的產品銷售服務。其具體工作包含:客戶開發、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交等基本過程,還可能涉及到汽車保險、上牌、裝潢、交車、理賠、年檢等業務的介紹、成交或代辦。在4S店內,其工作范圍一般主要定位于銷售領域,其他業務領域可與其他相應的業務部門進行銜接。
從事汽車銷售顧問的主要從業人員范圍包括:汽車銷售企業兩年以內銷售服務經驗的相關人員;即將進入汽車行業營銷工作崗位者;有志于從事汽車營銷工作的優秀社會青年和汽車類專業的在校大中專學生。
汽車銷售顧問應該掌握的內容有
《汽車基礎知識》《汽車營銷基礎》《汽車營銷環境》《汽車文化基礎》《汽車市場概述》《汽車市場調研》《汽車銷售流程》《汽車服務流程》《客戶開發技術》《溝通談判技巧》《職業素養訓練》
汽車銷售顧問在未來中國發展的職業前景:中國汽車市場是全世界發展潛力最大的汽車消費市場,2010年前我國新車年銷量將突破1000萬輛,中國還有數億人預備進入有車生活時代。同時汽車行業人才需求劇增,市場對人才的要求也越來越高,汽車企業已越來越難找到合格人才。權威機構預測,未來三年內汽車營銷人才缺口將達80萬人。汽車營銷人才已成為維系汽車行業快速健康發展的最緊缺和最關鍵的資源,企業之間激烈搶奪優秀汽車營銷人才的現象十分普遍。為此,上海市復光進修學院與中華汽車培訓網聯合開辦“汽車銷售顧問”系列專業化崗位培訓項目,面向國內汽車行業、汽車院校和社會機構開辦針對性強的崗位培訓,為汽車行業培養合格的一線銷售與服務人才。對于符合國家職業標準的學員,將推薦和組織參加國家職業鑒定,考取國家職業證書。本項目旨在快速引領您步入和適應汽車營銷崗位,幫助您對汽車、汽車行業、汽車市場、汽車營銷建立系統、全面的和專業化的認識;深入認識汽車銷售,獲得從事一線汽車營銷工作所須的知識、技能和、工具;建立正確職業發展觀,樹立良好職業心態,通過專家點撥獲得可持續的發展潛力;還可申報獲得國家權威認證,獲得政府認可和行業認可的汽車銷售人員崗位資格,助益職業發展;還可通過人才推薦渠道,將合格學員輸送到急需人才的汽車企業,基本解決企業求才與學員求學就業的雙向需求。
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