職位描述：

職位介紹：

1、負責開拓TalkingData在零售行業的合作伙伴體系，重點行業的次序如下服裝時尚，美妝母嬰，快消行業，合作伙伴的應用領域包括新零售軟硬件系統解決方案提供商（SCRM，智慧零售，智慧支付，BI分析等），數字化營銷方案提供商（微信生態服務商，數字化營銷運營服務商等）；

2、促成TD在零售行業KA客戶的整體方案能力，同時建立和拓展TD解決方案覆蓋市場能力。；

3、具備銷售項目全局把控能力，能有效驅動內、外部資源，及時處理項目各環節可能出現的問題；

4、具備合作伙伴拓展的經驗和資源；

5、完成崗位量化考核標準；

6、緊密了解跟蹤零售行業的市場變化，創業意識，整合資源能力和協同協調多方資源能力。

7，有相關領域經驗尤佳。

職位要求：

1、本科以上學歷，五年以上的零售行業經驗，具有零售行業大客戶資源者或合作伙伴體系運營經驗者優先；（條件優秀者，工作年限可放寬）

2、高度敬業，責任心強、積極上進，具備較強的團隊協作意識，以及較強的資源協調能力；

3、善于溝通，有較強的說服能力及談判技巧；

4、思維敏捷，有較強的學習和執行能力；

5、有新零售整體方案或者數字化營銷經驗者優先；

篇2:物業顧問公司拓展總監工作職責任職要求

物業顧問有限公司拓展總監的工作職責及任職要求

工作職責:

1、負責房地產代理項目及房地產營銷策劃項目的業務、案源開拓工作;

2、根據項目要求,制定項目工作進度計劃,帶領項目組成員討論制定項目策略方案、推進計劃,負責撰寫或指導撰寫策略報告;

3、分析判斷及數據整合能力強,良好的開發商關系及優秀的協調溝通能力;

4、協助上級領導對部門分組工作安排與任務協調;

任職要求:

1、具有市場營銷、商務代表、客戶服務類工作經驗;

2、具有良好的管理與協調、溝通能力;

3、具有較強的市場開拓能力和談判能力,客戶服務意識強;

4、具有良好的職業形象和親和力,標準普通話,口齒清晰;

5、在房地產行業內有一定的人際關系,有較廣的行業資訊獲取渠道;有房地產開發企業關系、資源或商品房代理、廣告策劃業務資源優先。

篇3:業務拓展總監崗位職責工作內容

業務拓展總監職位要求

1.教育培訓:市場營銷、工商企業管理、公共關系相關專業本科以上學歷。

2.工作經驗:5年以上市場營銷經理或業務拓展經理的工作經驗;具有敏銳的市場洞察能力和執行能力;出色的項目協調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

業務拓展總監崗位職責/工作內容

1.根據公司經營戰略目標,制訂公司業務拓展戰略,制訂業務工作方針、政策,提供公司內部業務管理改進方案;

2.深度明晰市場發展態勢和走向,參與制定和持續優化總體市場營銷策略,領導和推動業務戰略發展和業務持續增長的全面解決方案;

3.主持或參與重大業務洽談,解決業務拓展中的重大問題。