職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新入職語文教師授課相關(guān)技能培訓(xùn)

2.有效協(xié)調(diào)、安排培訓(xùn)期教師的培訓(xùn)內(nèi)容、場次及作業(yè)布置

3.協(xié)助教學(xué)主管處理其他組內(nèi)工作如面試協(xié)助等

4.靈活應(yīng)對培訓(xùn)中突發(fā)情況，確保培訓(xùn)工作順利完成

5.對新入組教師進(jìn)行審核考評，確保教師具備基本授課技能

6.投訴、退費(fèi)、停課、結(jié)課等系列內(nèi)容小班化培訓(xùn)，組織不定期學(xué)術(shù)溝通

職位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)語文科目教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

2.語言表達(dá)流暢，思路清晰

3.對于培訓(xùn)工作有熱情，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力

4.1-2年相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

篇2:公司培訓(xùn)師崗位職責(zé)

標(biāo)題行政人事部培訓(xùn)師崗位職責(zé)編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)在職人員培訓(xùn)和注冊資格繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃。

2、編寫員工培訓(xùn)課程,讓公司培訓(xùn)規(guī)范化。

3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)。

4、結(jié)合公司運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)人員晉升、戶外拓展培訓(xùn)等計劃編寫和組織實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)觀察,收集各部門中的情報,根據(jù)情報編寫提高員工綜合能力的培訓(xùn)課程。

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的各種培訓(xùn)器材的保管。

7、完成上級交辦的其它事務(wù)。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

篇3:企業(yè)培訓(xùn)師崗位工作職責(zé)

1、協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃;

2、制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計劃;

3、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;

4、跟蹤外部培訓(xùn)市場變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源;

5、設(shè)計培訓(xùn)課程,開發(fā)新課程,講授培訓(xùn)課程;

6、設(shè)計培訓(xùn)形式和方法;

7、設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果。