職位描述：

崗位職責:

1.組織制定公司整體戰略，厘清公司戰略定位、業務策略；

2.組織擬定并審議公司中長期發展規劃，以及產業布局、資本布局和業務配置建議，并指導公司下屬事業部戰略規劃和業務計劃編制；

3.制定并組織實施公司戰略規劃相關管理制度和規范，進行跟蹤、復盤、提升與改善；

4.組織編制公司與下屬事業部的年度經營計劃與目標責任書，并推動和督促貫徹實施；

5.結合全年戰略目標，以及市場預測情況，配合財務部編制年度財務預算指標；

6.開展商業模式、業務方向、行業產業等方面研究，并組織編寫行業研究、戰略分析報告，為公司高層決策提供參考依據；

7.根據部門發展需要和各項工作要求，監督和指導下屬員工的工作；

8.根據上級領導的指示，開展其他相關工作。

崗位要求:

1.經濟或管理類相關專業，碩士及以上學歷；

2.具有五年以上本行業工作經驗，及五年以上大型公司戰略規劃經驗。咨詢公司背景優先；

3.熟悉多個領域的專業知識，具有戰略規劃、項目管理、運營管理、財務、統計、金融等相關方面的經驗；

4.對戰略調研與分析、戰略規劃、戰略制定、戰略執行、戰略評估、戰略調整等戰略管理理論與流程有著深刻的理解及很強實踐經驗；

5.精通各類戰略管理工具的應用，如PEST分析、五力模型分析、SWOT分析、戰略地圖、及平?計分卡BSC等戰略管理工具；

6.優秀的溝通、協調、組織與文字表達能力。

篇2:戰略規劃總監職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、依據公司戰略，協調各部門資源，推進戰略落地執行；

2、負責參與公司涉及領域的投資機會及投資線索的收集，研究投資項目的可行性和商業模式，執行盡職調查；

3、牽頭公司內各下屬企業目標、計劃、預算的制訂，調整及跟蹤評價并提供審核建議；

4、參與公司涉及產業領域的政策分析、對相關產業的資本市場進行研究；

5、與體系內對應下屬企業實現工作協同，并提出業務指導建議。

任職資格：

1、全日制研究生學歷，企業管理等相關專業；

2、具有5年以上國際專業管理咨詢公司、市場調研公司工作經驗，或集團公司戰略推進和研究工作經驗，具備同等職位經驗；

3、學習創新能力強，具有良好的溝通和分析能力，善于獨立思考；

4、具有較強的心理素質，適應能力強，能夠適應一定出差工作。