職位描述：

1、負(fù)責(zé)酒店裝飾工程施工人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作，確保按公司要求的酒店裝飾施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。

3、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)。

4、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審，堅(jiān)持項(xiàng)目過程精品，動(dòng)態(tài)管理，標(biāo)價(jià)分離，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。

5、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

職位要求：

1、具有工科專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷；

2、身體健康，精力充沛，能適應(yīng)出差；

3、有一定的工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉熱通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)治理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策和法規(guī)；

4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。

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篇2:工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、實(shí)施過程、結(jié)項(xiàng)等各階段相關(guān)報(bào)告及PPT的編寫,并滿足項(xiàng)目深度要求。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)算。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙?zhí)幚砗屠L制。

4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過程中,與客戶持續(xù)溝通,不斷深入了解客戶需求,動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整項(xiàng)目方案,平?公司利益與客戶需求之間的關(guān)系。

5、能夠相對(duì)獨(dú)立完成常規(guī)項(xiàng)目,對(duì)質(zhì)量、客戶滿意度負(fù)直接責(zé)任。

6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組人員、時(shí)間、成本進(jìn)行合理分配。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組年終提成方案的制訂。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。一、工作經(jīng)驗(yàn):3-6年左右相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可,入職后主要實(shí)施項(xiàng)目,非單純管理崗。

二、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、實(shí)施過程、結(jié)項(xiàng)等各階段相關(guān)報(bào)告及PPT的編寫,并滿足項(xiàng)目深度要求。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)算。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙?zhí)幚砗屠L制。

4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過程中,與客戶持續(xù)溝通,不斷深入了解客戶需求,動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整項(xiàng)目方案,平?公司利益與客戶需求之間的關(guān)系。

5、能夠相對(duì)獨(dú)立完成常規(guī)項(xiàng)目,對(duì)質(zhì)量、客戶滿意度負(fù)直接責(zé)任。

6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組人員、時(shí)間、成本進(jìn)行合理分配。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組年終提成方案的制訂。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位

篇3:工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.評(píng)審可行性研究報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告、節(jié)能專項(xiàng)報(bào)告等；

2.與本部門其他工作小組的工作對(duì)接、資料共享；

3.與市場(chǎng)部、甲方的溝通。

職位要求：

1.專科以上學(xué)歷；工程管理等相關(guān)專業(yè)

2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，評(píng)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或可研報(bào)告、節(jié)能報(bào)告、穩(wěn)評(píng)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可條件可放寬。

3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，與甲方及市場(chǎng)人員對(duì)接無障礙。