職位描述：

崗位職責(zé)：

1.從事人力資源薪酬數(shù)據(jù)的調(diào)研和分析、薪酬調(diào)研報告的制作及解讀；

2.深度挖掘相關(guān)行業(yè)、地區(qū)的企業(yè)薪酬數(shù)據(jù)；

3.提供專業(yè)的薪酬、福利管理的技術(shù)性服務(wù)和支持；

4.輔助銷售團隊進行市場調(diào)研需求的溝通、產(chǎn)品的說明；

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理類和統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)更佳；

2.0-3年工作經(jīng)驗，熱愛數(shù)據(jù)的分析與挖掘，愿意在人力資源專業(yè)的領(lǐng)域發(fā)展，尋求在專業(yè)技術(shù)上不斷學(xué)習(xí)和自我突破；

3.具備良好的溝通力和團隊協(xié)作力，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度和高度的工作責(zé)任心。

工作時間：9：00-17:30

福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業(yè)醫(yī)療保險+年節(jié)福利+團隊活動+績效獎金+年終獎+豐富的培訓(xùn)+多元的晉升通道！

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篇2:學(xué)校薪酬會計崗位職責(zé)

學(xué)校薪酬會計崗位職責(zé)

以下就是學(xué)校薪酬會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>

1.負(fù)責(zé)工資及其他薪酬費用審核、入賬

2.負(fù)責(zé)分公司社保的入賬,審核并處理社保待遇等相關(guān)福利,及時清理報銷

3.完成公司間借調(diào)勞務(wù)費開票及結(jié)算

4.完成員工福利費用的審核、報銷,入賬

5.編制薪酬類月度會計報表

薪酬會計崗位職責(zé)

1、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作。

2、協(xié)助會計部負(fù)責(zé)人做好公司往來帳戶的清理工作。

3、完成每月員工工資核算。

4、月末納稅申報，及時抄、報稅。

5、統(tǒng)計、財政、外管等外協(xié)單位的資料報送工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪酬會計崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格審核人事部門報來的當(dāng)月工資表、工資變動情況表和各種代扣款項的通知單等，確認(rèn)當(dāng)月人員工資發(fā)放表，每月按時發(fā)放工資;

2、按時申報個人所得稅，將申報表按時轉(zhuǎn)交稅務(wù)會計進行申報;

3、根據(jù)當(dāng)月確認(rèn)好的工資表編制人工成本分配表、做好人工成本分析工作;

4、與薪酬相關(guān)的會計憑證的編制;

5、會同有關(guān)部門擬定薪酬管理制度與核算辦法、完善薪酬體系;

6、裝訂、保管相關(guān)會計憑證、工資報表;

7、與人事、技術(shù)部配合搭建薪酬核算系統(tǒng);

8、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。

工資會計崗位職責(zé)

1、執(zhí)行風(fēng)險控制及流程優(yōu)化，跟進與工資會計流程有關(guān)的內(nèi)部及外部最新政策和要求。

2、在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成每天和月度工資發(fā)放，包括工資支付及工資調(diào)節(jié)表，個人所得稅申報及支付，法定社保及公積金的支付，臨時工工資支付，工會經(jīng)費支付，工資條的發(fā)放等。

3、在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成月結(jié)工資憑證制作，以及內(nèi)部和外部臨時需要的報告。

4、根據(jù)中國政策法規(guī)對會計憑證保管時效的規(guī)定，妥善保管和存檔所有的會計憑證。

5、妥善保管歸檔公司的合同。

6、嚴(yán)格執(zhí)行工資信息的保密性規(guī)定。

篇3:薪酬會計崗位職責(zé)說明書

薪酬會計崗位職責(zé)說明書【一】

下面就是薪酬會計崗位職責(zé)說明書等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團薪酬管理制度，進行每月員工薪資、提成核算工作;

2、負(fù)責(zé)薪酬檔案的保管，薪酬報表的制作;

3、負(fù)責(zé)審核業(yè)績憑證、出納明細(xì)表;

4、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗;

2、能夠熟練運用用友、excel、word等辦公軟件;

3、工作積極主動、原則性強，具有溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;

4、較強分析解決問題能力，數(shù)字敏感度高。

薪酬會計崗位職責(zé)說明書【二】

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工資及其他薪酬費用審核、入賬;

2.負(fù)責(zé)分公司社保的入賬，審核并處理社保待遇等相關(guān)福利，及時清理報銷;

3.完成公司間借調(diào)勞務(wù)費開票及結(jié)算;

4.完成員工福利費用的審核、報銷，入賬;

5.編制薪酬類月度會計報表。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.一年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，電銷行業(yè)背景優(yōu)先;

3.較強的責(zé)任心，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。

薪酬會計崗位職責(zé)說明書【三】

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作。

2、協(xié)助會計部負(fù)責(zé)人做好公司往來帳戶的清理工作。

3、完成每月員工工資核算。

4、月末納稅申報，及時抄、報稅。

5、統(tǒng)計、財政、外管等外協(xié)單位的資料報送工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、Excel表格熟練。

2、男女不限。

薪酬會計崗位職責(zé)說明書【四】

1、嚴(yán)格審核人事部門報來的當(dāng)月工資表、工資變動情況表和各種代扣款項的通知單等，確認(rèn)當(dāng)月人員工資發(fā)放表，每月按時發(fā)放工資;

2、按時申報個人所得稅，將申報表按時轉(zhuǎn)交稅務(wù)會計進行申報;

3、根據(jù)當(dāng)月確認(rèn)好的工資表編制人工成本分配表、做好人工成本分析工作;

4、與薪酬相關(guān)的會計憑證的編制;

5、會同有關(guān)部門擬定薪酬管理制度與核算辦法、完善薪酬體系;

6、裝訂、保管相關(guān)會計憑證、工資報表;

7、與人事、技術(shù)部配合搭建薪酬核算系統(tǒng);

8、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。