職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)制定零件部門年度業(yè)務(wù)計(jì)劃及各項(xiàng)政策，并貫徹實(shí)施，保證業(yè)務(wù)順利運(yùn)行。根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，完成部門年度采購達(dá)成比、價(jià)格評定、利潤達(dá)成比、合理的庫銷存比；

2、提高收益，提升標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)配件/用品供應(yīng)商開發(fā)，收集配件/用品市場相關(guān)信息，掌握廣泛的供應(yīng)信息與渠道資源；隨時(shí)掌握產(chǎn)品價(jià)格；開發(fā)體系內(nèi)配件/用品產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，制定配件/用品編碼編制標(biāo)準(zhǔn)；

3、根制定和執(zhí)行采購計(jì)劃，開發(fā)及管理零配件/用品供應(yīng)商，管理供應(yīng)商合同、并配合運(yùn)營等部門工作；制定質(zhì)量保證體系，處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，保證配件/用品供應(yīng)商為客戶提供良好的售后服務(wù)；

4、根據(jù)公司目標(biāo)和部門事業(yè)規(guī)劃，制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，開發(fā)及管理銷售客戶，并配合其他部門工作；

5、針對經(jīng)銷店零件部流程進(jìn)行監(jiān)管，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控；

6、針對經(jīng)銷店各項(xiàng)KPI進(jìn)行集團(tuán)統(tǒng)一管控，考核，設(shè)定績效；

7、負(fù)責(zé)配件/用品開發(fā)商部所承擔(dān)的各項(xiàng)工作的改進(jìn)完善和創(chuàng)新。協(xié)助改善配件/用品管理制度及配件/用品的優(yōu)化和改進(jìn)；日常對內(nèi)對外業(yè)務(wù)管理，形成規(guī)范的日報(bào)/周報(bào)/月報(bào)，并明確管理。

職位要求：

教育背景：汽車工程或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

工作經(jīng)歷：3年以上汽配零部件采購、銷售相關(guān)工作，并任中層以上管理崗位

專業(yè)知識：良好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的組織管理、計(jì)劃能力和商業(yè)意識，豐富的汽車零部件行業(yè)采銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，人際關(guān)系廣泛

專業(yè)技能：售后戰(zhàn)略和計(jì)劃制定，流程體系制定，經(jīng)營分析

能力要素：業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力

篇2:零件檢驗(yàn)崗位職責(zé)任職要求

零件檢驗(yàn)崗位職責(zé)

零件質(zhì)量檢驗(yàn)員杭州泰尚機(jī)械有限公司杭州泰尚機(jī)械有限公司,泰尚機(jī)械或模具相關(guān)專業(yè)技校或中專以上學(xué)歷;

-3年以上機(jī)加工零件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),熟練機(jī)械識圖,了解幾何公差及尺寸檢測;

-能熟練操作卡尺、千分尺、分離卡、投影儀等檢測工具,會(huì)簡單操作AutoCAD;

-熟練使用工具顯微鏡、接觸式或非接觸式三坐標(biāo)測量儀者優(yōu)先考慮;

-吃苦耐勞,能承受工作壓力;

-具團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的分析、解決問題的能力。

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零件檢驗(yàn)崗位

篇3:零件計(jì)劃員崗位職責(zé)任職要求

零件計(jì)劃員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行零件訂貨;

2、負(fù)責(zé)廠商、集團(tuán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù);

3、負(fù)責(zé)對外報(bào)價(jià)。

任職資格:

1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

2.2-3年汽車行業(yè)備件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3具有一定的管理知識,具備一定的汽車構(gòu)造和汽車配件知識,了解車輛維修常識和營銷知識;

4.組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能夠熟練操作各種辦公軟件

零件計(jì)劃員崗位