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二手車業務總經理崗位職責描述崗位要求

2024-07-29 閱讀 1644

職位描述

職責描述:

1、負責樂車邦托管經銷商集團二手車業務管理、體系搭建、業務指標達成;

2、負責樂車邦二手車業務體系的搭建、建立;

3、對托管集團二手車業務業績達成負責;

4、團隊管理。

職位要求

1、50以下,40-45優先;

2、二手車領域從業經驗10年以上;

3、負責主流中端品牌經驗優先;

4、知名經銷商集團經驗優先。

職位簡述:

樂車邦現在主要以托管業務為核心,管理規模100家門店,按照經銷商管理模式設置條線管理,二手車是其中一個模塊,直接匯報對象coo,直接下屬二手車高級經理(2-3人),工作地點在樂車邦總部,上海,base;但需要到項目上出差

篇2:二手車總經理崗位職責任職要求

二手車總經理崗位職責

崗位職責:

1.組織實施二手車4S店發展戰略,根據集團下達的年度經營目標組織制定、修改、實施二手車4S店年度經營計劃;

2.負責二手車4S店全面運營管理;

2.負責二手車4S店運營管理體系的優化與完善;

3.負責二手車4S店團隊建設;

任職要求:

1.大專以上學歷,5-10年以上二手車4S店相關工作經驗,3年以上同崗位工作經驗,地域不限,二手車經驗豐富;

2.較強的分析、組織、統籌、協調能力,優良的領導力;

3.敏銳的商業嗅覺,熟悉標準二手車4S店銷售及售后服務流程,有開拓精神。

二手車總經理崗位

篇3:瓜子二手車店總經理崗位浙江省內崗位職責描述崗位要求

職位描述

職責描述:

1、負責二手車直營店團隊的管理,包括店面的前期籌備、團隊搭建、人才培養和其它管理工作;

2、保證團隊銷售目標的達成,包括目標拆解、政策制定、數據分析、考核標準的制定等;

3、負責門店的品牌和口碑建立,提升整體業績;

4、配合線上產品團隊完善產品設計,提高用戶和客戶滿意度;

5、維護各類社會關系,完成日常性事務。

職位要求

1、5年以上銷售團隊管理經驗,具備管理30人以上團隊的能力;

2、領導力強,具備良好的溝通和談判技巧,富有親和力;

3、擅長數據分析,反應敏捷、邏輯清晰,有較強的抗壓力和執行力;

4、互聯網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4S店管理相關背景的優先;

5、能夠接受內部調配。