二手車業務總經理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、負責樂車邦托管經銷商集團二手車業務管理、體系搭建、業務指標達成;
2、負責樂車邦二手車業務體系的搭建、建立;
3、對托管集團二手車業務業績達成負責;
4、團隊管理。
職位要求:
1、50以下,40-45優先;
2、二手車領域從業經驗10年以上;
3、負責主流中端品牌經驗優先;
4、知名經銷商集團經驗優先。
職位簡述:
樂車邦現在主要以托管業務為核心,管理規模100家門店,按照經銷商管理模式設置條線管理,二手車是其中一個模塊,直接匯報對象coo,直接下屬二手車高級經理(2-3人),工作地點在樂車邦總部,上海,base;但需要到項目上出差
篇2:二手車總經理崗位職責任職要求
二手車總經理崗位職責
崗位職責:
1.組織實施二手車4S店發展戰略,根據集團下達的年度經營目標組織制定、修改、實施二手車4S店年度經營計劃;
2.負責二手車4S店全面運營管理;
2.負責二手車4S店運營管理體系的優化與完善;
3.負責二手車4S店團隊建設;
任職要求:
1.大專以上學歷,5-10年以上二手車4S店相關工作經驗,3年以上同崗位工作經驗,地域不限,二手車經驗豐富;
2.較強的分析、組織、統籌、協調能力,優良的領導力;
3.敏銳的商業嗅覺,熟悉標準二手車4S店銷售及售后服務流程,有開拓精神。
二手車總經理崗位
篇3:瓜子二手車店總經理崗位浙江省內崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、負責二手車直營店團隊的管理,包括店面的前期籌備、團隊搭建、人才培養和其它管理工作;
2、保證團隊銷售目標的達成,包括目標拆解、政策制定、數據分析、考核標準的制定等;
3、負責門店的品牌和口碑建立,提升整體業績;
4、配合線上產品團隊完善產品設計,提高用戶和客戶滿意度;
5、維護各類社會關系,完成日常性事務。
職位要求:
1、5年以上銷售團隊管理經驗,具備管理30人以上團隊的能力;
2、領導力強,具備良好的溝通和談判技巧,富有親和力;
3、擅長數據分析,反應敏捷、邏輯清晰,有較強的抗壓力和執行力;
4、互聯網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4S店管理相關背景的優先;
5、能夠接受內部調配。