試驗(yàn)室主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、組織貫徹執(zhí)行有關(guān)試驗(yàn)的法令、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
2、審核作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、操作規(guī)程及原始記錄表格等技術(shù)文件;
3、對(duì)試驗(yàn)中心所提供的資源進(jìn)行確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、評(píng)審和應(yīng)用;
5、應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)及分析方法處理試驗(yàn)結(jié)果,防止結(jié)果報(bào)告錯(cuò)誤;
6、對(duì)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià);
7、負(fù)責(zé)試驗(yàn)人員的資格確認(rèn);
8、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備年度校準(zhǔn)計(jì)劃的審核;
9、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商/分包方能力的確認(rèn)。
10、組織能力驗(yàn)證及實(shí)驗(yàn)室間的比對(duì)工作;
----對(duì)客戶(hù)委托及汽車(chē)用塑料及制品、汽車(chē)用制品樣品管理的監(jiān)督;
----協(xié)助質(zhì)量主管對(duì)客戶(hù)投訴進(jìn)行處理;
----提出試驗(yàn)人員技能培訓(xùn)需求;
----組織對(duì)測(cè)量不確定度評(píng)定及對(duì)結(jié)果驗(yàn)證工作;
----負(fù)責(zé)分包工作的質(zhì)量跟進(jìn)工作;
----主動(dòng)獲取認(rèn)可相關(guān)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)再向全員宣貫;
----帶頭執(zhí)行管理體系文件及認(rèn)可政策。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,非金屬材料相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、從事本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的檢測(cè)工作3年以上,應(yīng)屆畢業(yè)生也可,只有專(zhuān)業(yè)合適
篇2:技術(shù)負(fù)責(zé)人試驗(yàn)室主管崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品檢測(cè)技術(shù)工作。
2負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢測(cè)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3檢查督促檢測(cè)員嚴(yán)格按照檢測(cè)工作流程及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、要求完成檢測(cè)工作。
4組織和參與有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作,校準(zhǔn)檢測(cè)數(shù)據(jù),編寫(xiě)檢測(cè)報(bào)告,對(duì)檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)報(bào)告的準(zhǔn)確性、正確性負(fù)責(zé)。
5遵守保密制度,防止泄密情況,對(duì)檢測(cè)結(jié)果和有關(guān)檢測(cè)計(jì)劃負(fù)責(zé)保密。
6發(fā)現(xiàn)檢測(cè)事故應(yīng)及時(shí)反映,在相關(guān)部門(mén)的協(xié)助下,積極分析原因,采取處理措施。
7承擔(dān)或參與有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)方法,測(cè)試操作規(guī)程,非標(biāo)儀器設(shè)備校準(zhǔn)方法的制訂修訂工作。
8負(fù)責(zé)試驗(yàn)報(bào)告的簽字審核工作。