Aftersalestrainingoperationsupervisor售后培訓運營主管崗位職責描述崗位要求
職位描述:
Aftersalestrainingoperationsupervisor售后培訓運營主管
A.Responsibilities職責
1.Aftersalestrainingsystemandpolicyoptimization
售后培訓體系及政策優化
2.Dealertrainingprocesscreationandoptimization
經銷商培訓流程創建及優化
3.Trainingcoursestructureconstructionandimplementation
培訓課程架構搭建及實施
4.Aftersalescrossfunctioncommunicationandcoordination
售后各業務板塊培訓溝通及協調
5.Dealertrainingcoordination
經銷商培訓事宜協調
6.Trainingeffectivenessevaluationandoptimization
培訓效果評估及優化
7.Trainingknowledgebasesettingupandmaintenance
建立及維護售后培訓知識庫
B.Requirements要求:
1.Industrybackground:
行業背景?Trainingexperience≥5years5年及以上培訓有關的工作經驗
?Workexperience≥8years工作經驗8年及以上
2.Knowledgeandskills:
知識技能?Strongtrainingstructureandprocessrelated
熟悉培訓體訓及相關流程
?UnderstandingAftersalesbusiness
了解汽車售后業務
?Goodcommunicationandcomprehensionskill
良好的交流及理解能力
?Teamworkspirit,workunderpressure,andlogicalthinkingnecessary
團隊協作精神,可抗壓以及良好的邏輯思維
3.Education/Training:
教育/培訓?Bachelordegreeorabove
?專科及以上
4.Competencies:其他?FluentChinese/Englishwrittenandspokenlanguageskills
中英文語言讀寫能力流利
?MSOffice
熟練使用辦公軟件
5.Languageskills語言:?English英文;Chinese中文
6.Workinglocation地址:?Shanghai上海
篇2:IT運營主管崗位職責IT運營主管職責任職要求
IT運營主管崗位職責
職責描述:
1、根據極客學院業務戰略規劃,搭建整體的運營體系,制定運營指標;
2、制定運營實施路徑和計劃,包含流量運營、用戶運營、新媒體運營和活動運言等,有效盤活各項資源;
3、把據行業趨勢,研究用戶心理和行為,根據不同平臺的特性,制定不同的運營第略;
4、利用數據分析,分析用戶行為,評估各渠道運營效果,并不斷改善;
5、協調團隊成員,組織實施運營計劃,為運營指標負責;
任職要求:
1、3年及以上運經驗,有從0到1,從1到100的成功運首經驗;
2、熟悉IT職業教育行業,了解用戶心理和需求,并有自己的理解;
3、有自己的運營方法論,思維清晰,行動力強。
篇3:網點運營主管崗位職責任職要求
網點運營主管崗位職責
崗位職責:
1.負責網點選址標準、選址規劃、選址分析、合同談判等工作,跟進網點建設、開業籌劃工作等;
2.負責線下網點的獲客推廣及運營指導;
3.管理帶領促銷員團隊完成銷售活動任務,包括對促銷員的培訓、工作安排及考核等;
4.負責線下網點獲客渠道的規劃與實施,并對數據進行分析,形成有效的獲客指導手冊;
5.制訂并執行公司全國各地市場的巡視與業務指導計劃,督導、檢查各網點的運營情況;
6.收集全國各地市場的數據情報,并形成分析報告;
任職資格:
1.專科及以上學歷,3年以上銷售管理和市場營銷相關從業經驗;
2.具有較強的自我驅動、影響力、溝通能力、協調組織能力及抗壓能力;
3.熟悉營銷活動的整體實現過程,包括從需求分析,方案撰寫到活動實施等一系列流程;
良好的溝通協作能力和語言表達能力,工作認真負責,細心,敬業,能承受壓力;
4.熟練掌握市場需求調研分析及效果評估等技能;
5.具備較強的商務談判,能夠承受工作壓力;
6.能夠適應出差,熟練使用辦公軟件;
7.有洗車網點選址規劃經驗優先;
8.有汽車后市場行業經驗優先考慮。
網點運營主管崗位