職位描述：

職位綜述：

負(fù)責(zé)鐵路機(jī)車車輛防火安全分析和評(píng)估。

崗位職責(zé)：

1.提供整車火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)分析；

2.審核防火安全相關(guān)設(shè)計(jì)文件；

3.提供車輛耐火試驗(yàn)技術(shù)支持和優(yōu)化；

4.提供火災(zāi)情況下疏散分析；

5.現(xiàn)場(chǎng)審核防火安全設(shè)計(jì)符合性；

6.解釋EN45545和NFPA等防火標(biāo)準(zhǔn)；

7.專家答疑相關(guān)技術(shù)問(wèn)詢；

8.主動(dòng)防火系統(tǒng)SIL等級(jí)分配；

9.提供銷售技術(shù)支持。

職位要求：

1.碩士學(xué)位及以上，消防工程、系統(tǒng)工程或軌道車輛相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上鐵路工業(yè)、制造或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；有性能化防火安全設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.充分理解鐵路行業(yè)相關(guān)防火標(biāo)準(zhǔn)如EN45545，NFPA及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；

4.具備安全分析知識(shí)及使用不同工具者優(yōu)先；

5.具備FDS火災(zāi)仿真知識(shí)者優(yōu)先；

6.良好的溝通交流能力；

7.能獨(dú)立高效地工作，可承受一定的工作壓力；

8.熟練使用電腦及辦公軟件；

9.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫良好；

10.身體健康，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作及出差安排。

篇2:軌道交通結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)任職要求

軌道交通結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)細(xì)水霧管路和管接件進(jìn)行設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);

2、對(duì)細(xì)水霧系統(tǒng)使用的管路、管接件和閥門進(jìn)行選型;

3、了解客戶需求,并根據(jù)客戶要求制定解決方案;

4、對(duì)機(jī)械系統(tǒng)故障進(jìn)行分析,并能夠提出解決方案;

任職要求:

1、要求參與過(guò)火車、地鐵車輛、輕軌車輛等車體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

2、熟悉車輛結(jié)構(gòu)布局

3、機(jī)械制造、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、能吃苦、服從公司管理規(guī)定;

5、熟練掌握Solidworks、Pro-E、AutoCAD等繪圖軟件、了解液壓系統(tǒng)工作原理、具有設(shè)備選型的能力、溝通能力及設(shè)備故障的分析能力;

6、抗壓能力強(qiáng)、能接受加班及短期出差者優(yōu)先考慮。

軌道交通結(jié)構(gòu)工程師崗位

篇3:城市軌道崗位職責(zé)任職要求

城市軌道崗位職責(zé)

人事主管通號(hào)工程局集團(tuán)有限公司城市軌道交通分公司通號(hào)工程局集團(tuán)有限公司城市軌道交通分公司,通號(hào)1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè),年齡35歲以下;

2.有三年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷,通曉人力資源管理理論,具有人力資源六大模塊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3.負(fù)責(zé)起草公司各種人事相關(guān)制度;

4.負(fù)責(zé)檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司考勤制度和人事紀(jì)律;

5.做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作;

6.負(fù)責(zé)部門全體員工績(jī)效考核的組織、實(shí)施;

7.負(fù)責(zé)審定各類福利項(xiàng)目和支出水平,及時(shí)辦理社保、公積金等手續(xù)并準(zhǔn)確繳納各項(xiàng)福利;

8.負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。

城市軌道崗位