職位描述：

崗位職責：

1、制定并完成每月銷售計劃和GWP使用

（1）拿到銷售目標安排店鋪達成目標計劃，維護好區(qū)域經理、店長及BA的關系；

（2）每個月至少要走訪15家店鋪，并進行當季培訓；

（3）了解競品知識，幫助店鋪連帶銷售其他品牌的產品；

（4）合理分配使用GWP；

（5）物色及培訓兼職BA，能夠幫助兼職BA完成銷售目標；

2、落實執(zhí)行SEPHORA推廣計劃

（1）執(zhí)行公司的Animation計劃和新品上市計劃；

（2）根據公司的陳列要求，按照陳列圖紙對應拜訪陳列；

3、統(tǒng)計分析銷售數據及分配BA獎品

（1）收到銷售報告，進行自我分析和改進；

（2）根據公司的BA獎品配額，分配區(qū)域內的BA獎品

4、日常銷售團隊工作

（1）參加銷售會議并回顧銷售情況；

（2）每周匯報工作內容并提交周報；

崗位要求：

1、大專及以上學歷，營銷管理/旅游管理等優(yōu)先考慮；

2、1年及以上FC工作經驗，SEPHORA渠道優(yōu)先考慮；

3、會操作簡單的EXCEL表格以及WORD文件；

4、性格開朗，應變能力強，具有良好的溝通能力；

5、形象好，有很好的親和力。

篇2:渠道經理區(qū)域經理崗位職責

區(qū)域渠道經理友途實業(yè)河南友途實業(yè)有限公司,友途,友途交通互助,友途實業(yè),友途崗位職責:

1、負責制定地區(qū)相應渠道開拓計劃,開發(fā)商家入駐建行友途車服平臺;

2、協(xié)助新商戶加盟及后期運營維護工作;

3、協(xié)助商戶提升數據交易額業(yè)績;

4、推動解決合作中存在的問題。

任職資格:

1、2年以上的銷售經歷,有豐富的業(yè)務銷售、商家維護、互聯(lián)網運營經驗者優(yōu)先;

2、抗壓能力強:充滿使命感和創(chuàng)業(yè)激情,能承受工作壓力;能夠完成公司既定的目標,有效分析工作重點,能夠主動梳理工作流程;

3、溝通能力強:能夠完成新客戶的拓展、老商家的維護運營;

4、大專及以上學歷,形象氣質佳,親和力強。

篇3:區(qū)域主管渠道經理崗位職責

項目渠道主管/經理-西南區(qū)域-貴陽公司(J11580)東原房地產開發(fā)集團有限公司東原房地產開發(fā)集團有限公司,東原地產,東原工作職責:

1、負責組織項目的客戶拓展工作,帶領渠道團隊積極拓展外部客源,包括外展點、派單、電話回訪;

2、負責做好拓展市場調查,對點位較好的拓客點加強拓客;

3、熟悉項目相關內容,掌握專業(yè)知識,提高拓客成交率;

4、妥善處理和解決客戶的意見和要求。

任職資格:

1、熟悉房產相關知識,有一定的人脈關系,熟悉外拓操作流程;

2、整合統(tǒng)籌能力,組織管理、協(xié)調溝通能力、分析匯總能力;

3、兩年以上渠道外拓執(zhí)行,一年以上渠道管理崗工作經驗。