京東運營店長崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責京東天地慈店鋪的總體運營工作,充分利用京東的推廣工具及各種活動資源,完成公司下達的銷售任務;
2、根據(jù)搜索規(guī)則和用戶習慣,優(yōu)化店內產品標題關鍵詞、產品詳情頁、關聯(lián)銷售等,提高店鋪轉化率。
3、負責京東促銷活動及公司內部各相關部門的協(xié)調工作;
4、對店鋪日常數(shù)據(jù)進行分析,包括流量、點擊率、轉化率、重復購買率等,對店鋪數(shù)據(jù)做出優(yōu)化,提高產品排名和曝光率,引進更多流量,從而提高店鋪銷售量。
5、每月制定運營推廣方案并負責實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產品訪問量、轉化率數(shù)據(jù)進行分析。
職位要求:
1、具備京東2年及以上店鋪運營成功經(jīng)驗。
2、操作過大店、策劃過大型店鋪活動優(yōu)先考慮。
3、擅長京東平臺各大推廣免費或付費工具(包含京東快車、京挑客、京東直投、品牌展位)
4、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維清晰;擅長對行業(yè)以及競爭對手分析,并給出相應的策略方案。
5、思維清晰,表達明確,責任心強,抗壓能力強。
6、做過美妝個護兒類目的優(yōu)先考慮。
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篇2:京東店店長崗位職責任職要求
京東店店長崗位職責
崗位職責
1、負責京東的運營對接,店鋪整體策劃,店鋪活動策劃、營銷推廣,充分利用京東的各種活動資源,完成公司的銷售任務;
2、維護與京東相關部門運營合作關系,尤其與京東采銷的關系,并做好日常運營的對接工作;
3、負責活動報名,店鋪流量引入、銷售轉化率的提升,對京東已經(jīng)成熟的活動資源有比較深刻的認識;
4、負責每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)的獲取,優(yōu)化庫存和產品線,完善京東店鋪的操作規(guī)范和流程。
5、對競爭對手的品牌、價位進行研究,提出應對措施,做出可行性應對分析報告;
●專業(yè)知識、技術、能力
1、有良好的商務溝通協(xié)調能力,尤其擅長維系與平臺方的關系
2、對數(shù)據(jù)敏感,能對電商大數(shù)據(jù)做總結分析;
3、熟練操作EXCELL/PPT/WORD等辦公軟件;
4、至少1年以上獨立帶店的經(jīng)驗。
篇3:京東店長崗位職責任職要求
京東店長崗位職責
職責描述:
1、負責京東自營店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、管理等運營工作;
2、負責營銷活動策劃及報名、協(xié)調相應內外資源、執(zhí)行活動方案;
3、負責提高店鋪點擊率和瀏覽量,優(yōu)化店鋪及商品排名,完成店鋪銷售目標;
4、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
5、負責日常店鋪頁面排版,優(yōu)化;
6、良好的人際溝通能力、應變能力,負責與京東小二溝通。
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上京東自營店鋪獨立運營經(jīng)驗;
2、熟悉整個京東自營的流程;能夠獨立策劃并執(zhí)行相關推廣及營銷活動;
3、有良好的學習能力和抗壓能力,踏實,肯干,積極,主動;
4、性格開朗、陽光,具備良好的團隊合作意識。