職位描述：

崗位職責：

1.執行董事會決議，主持全面會所工作，保證會所經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標；

2.溝通協調酒店相關事宜，確認及爭取會所最大利益；

3.組織指揮會所的日常經營治理工作，包括協調和管理等各職能部門的日常工作；

4.建立健全會所統一、高效的組織體系和工作體系；

5.擬定會所發展規劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案；

6.負責所屬地區的醫療/商務相關資源的談判和搭建；

7.負責下達總部指令，督促并組織實施、檢查和績效考核；

8.開展企業文化建設和凝聚力工程，提高企業知名度；

9.與客戶建立良好溝通關系，為公司打開良好的企業品牌形象。

職位要求：

1.30~42歲，專科以上學歷，市場營銷、酒店管理、企業管理等相關專業畢業；

2.具有五年以上從事酒店運營、醫療-醫美企業、品牌快消品、月子會所等管理工作的經驗；

3.熟練的外語交流及商務英文郵件撰寫能力，對辦公軟件熟練使用；

4.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，以往銷售業績良好；

5.具有很好的人際資源和開發人際資源能力；

6.具備一定的抗壓能力，適應初創公司工作節湊。

篇2:月子會所護士崗位工作職責

1、在護士長的帶領下,根據公司的標準和要求,完成對會所的產婦和嬰兒的護理;

2、負責產婦日常護理工作,包括疾病預防及檢測、惡露觀察、母乳哺喂知道、乳房護理、產褥操的練習;

3、負責新生兒日常照護工作,包括生命體征檢測、新生兒沐浴、期待護理、協助母乳哺喂及奶粉的喂養,以及各種異常情況的觀察和處理。