職位描述：

崗位職責：

?日常營運管理

1、全面負責門店日常營運工作，對門店的各項績效指標負責

2、為門店伙伴團隊制定戰略和營運計劃，監控執行力度并對成果進行評估

3、負責監督和規范伙伴的操作標準，為客人提供高標準的優質服務

4、負責門店各類規范和流程的貫徹實施

?人力管理

1、負責招募門店伙伴，建立協同一致合作良好的團隊

2、跟蹤及輔導門店伙伴的帶訓，帶領門店伙伴晉升發展，構建高效的組織團隊

3、根據營運狀況對本店員工進行合理排班和考勤審核

?新店開業

執行新店開業流程，為新開店儲備人力

?其他

完成上級主管交辦事項

崗位要求：

1、大專及以上學歷

2、有中大型輕餐飲或零售行業內公司的工作經驗

3、至少3年及以上工作經驗，并且有1年及以上作為門店負責人的管理經驗

4、能夠適應輪班制

5、具有良好的問題分析與解決能力、溝通與展示能力以及組織協調能力

6、具備良好的執行力和抗壓能力

7、成熟穩重，認真踏實，工作富有激情，能承受壓力和挑戰

工作時間：崗位輪班制，每周工作6天，例休1天，日均工作8小時。

篇2:上海喜茶店經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

2、執行總部下達的各項任務；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；

5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。

職位要求：

1、3年以上餐飲或零售業管理工作經驗，店務管理經驗者優先；

2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；

3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

溫馨提示：公司所有職位均未授權任何第三方中介代招，也不收取任何押金和中介費用，如遇收取押金或費用等情況，請勿上當受騙！