職位描述：

綠地集團自營會所-綠韻會，泳池（10*20）+健身房業態

崗位職責：

1、根據會所的經營計劃和領導指示，組織擬訂會所全年營銷經營計劃和本部門工作計劃，科學設置經營項目，合理控制經營成本，保證計劃的有效性和可操作性；

2、組織制定、修訂、完善和貫徹落實會所營銷管理制度，定期修繕，報告員工思想動態，及時解決工作中遇到的問題；

3、負責檢查監督會所配套設施的完好性和管理制度的執行情況；

4、積極拓展經營項目，為創造新的服務設施，為經營效益的增加提供增長點；

5、對本部門各崗位工作進行監督、檢查、考核、制定本部門員工培訓教材，定期組織培訓，提高員工服務意識與業務水平；

6、做好會所接待與參觀安排工作；

7、完成領導交辦的其他任務。

職位要求:

1、全日制本科及以上學歷，25-35歲，形象氣質佳，男女不限；

2、口齒清晰，普通話/粵語流利，語音富有感染力,能熟練操作office辦公軟件；

3、有2年以上會籍管理經驗，有救生員證及教練證更佳；

4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承受能力；

6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心/責任心和積極的工作態度。

地址：廣州市白云區綠地中心8樓綠韻會

篇2:會籍主管崗位職責任職要求

會籍主管崗位職責

會籍銷售主管T6960人才就業網上海精蘊商務咨詢有限公司,精蘊崗位要求:

1:區域經理需自帶會籍顧問15-25人團隊,有相關工作經驗一年以上。

2:門店主管或者經理需自帶會籍顧問5-15人。有相關工作經驗一年以上。

3:能力強,可以接受空降!可面議

崗位職責:

1.負責分工區域的運營管理,維護市場秩序;

2.根據公司制定的年度運營指標,制定區域年度、季度、月度指標,并完成;

3.掌握并分析區域工作流程、標準以及合理的營銷方案;

4.負責公司各項計劃在各區域內的分解、實施落地;

5.負責區域銷售指標的完成;

6.負責區域日常運營指導及監督;

7.負責區域的人事安排及人員培育