職位描述：

工作內容：

1.負責制訂規劃店鋪營業目標達成的行動方案，執行、跟進、達成店鋪營業目標；

2.負責執行、跟進店鋪營運系統；

3.負責店鋪的形象提升、服務質量、人員培養等計劃，執行、跟進、反饋和修正；

4.負責店員的崗位職責描述崗位要求、培訓和店鋪營運管理。

職位要求：

1.25-35歲，大專以上學歷，三年以上知名品牌連鎖店鋪管理經驗；

2.有團隊管理經驗，善于學習和創新、能夠承受較大工作壓力；

3.出色的人際溝通、協調和處理能力、團隊建設能力、組織開發能力；

4.熟悉相關的系統運作，熟練操作使用辦公室軟件,會使用百勝軟件者優先；

5.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，熱心從事零售服務，能激發員工的主動性和熱情，溝通能力強。

工作時間：做五休二

工作地點：福建省泉州市豐澤區豐海路東海泰禾MJstyle門店有意者請直接投遞簡歷。

篇2:店鋪店長崗位職責任職要求

店鋪店長崗位職責

崗位職責:

1、負責公司店面的指導和培訓,實現統一管理

2、做好售后服務,建立良好的客戶關系;

3.負責門店人貨場的日常維護

任職資格:

1、有一定門店店務管理能力,溝通協調能力;

2、具有親和力,較強的執行能力;

3、形象氣質佳,溝通能力強,熱愛美容日化行業,能適應調店。

4、有日化線,專業線,或商超,藥店行業經驗者優先。

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店鋪店長崗位

篇3:副店長零售店鋪崗位職責描述崗位要求

職位描述：

副店長崗位職責

1.確保員工遵守公司規定和操作流程。

2.協助店長崗位職責描述崗位要求并選擇新的銷售經理。

3.培訓銷售經理和銷售支持人員。

4.管理和培養銷售團隊，控制員工流失率。

5.根據公司標準，對員工績效進行評估，并提供可行的建議來提高和改善業績，以確保銷售額的增長。

6.維護銷售員工考勤，及時完成每月排班工作。

7.使門店運營有條理化、維護正常經營秩序。

8.根據銷售計劃制定具體銷售完成計劃。

9.每周同銷售經理進行一對一面對面交流，督導，幫助其改善業績。

10.定期主持召開銷售團隊管理會議及產品培訓例會。

11.高效推動公司的促銷活動。

12.通過拓展新的銷售渠道，不斷執行可行的營銷方案，幫助品牌吸引更多潛在顧客進店。

13.協助店長通過調查客流量，廣告和消費者反饋，建議營銷方案，以增加銷售額和市場份額。

14.主導完成門店定期盤點工作。

15.確保店鋪財產，員工及顧客在店鋪的安全。

16.在店長休假時承擔其職責，參與每日開店和閉店的工作。

17.協助處理客戶投訴問題。

18.按照標準操作流程完成各項工作任務。

19.完成上級部門要求的其他工作。

AssistantStoreManager

1.Ensuresstaffsfollowupcompany’srulesandprocedures.

2.AssistsStoreManagertointerviewandrecruitSalesManager.

3.TrainsSalesManagerandsupportstaffs.

4.Managessalesteamandcontrolsstaffturnoverrate.

5.EvaluatestheperformanceofSalesManagersaccordingtocompany’sstandardsandprovidesfeasiblesuggestionstoimproveperformanceandincreasesalesrevenue.

6.Tracksemployeetime-keepingandabsenteeism.Makethemonthscheduletable.

7.Managesandimprovesfunctionalareaperformancemeasures.

8.Makesdetailedsalesplanaccordingtosalesgoals.

9.DoesOSA&DISAweeklywitheachSalesManagerandhelpsthemtocontinuouslyimprovetheperformance.

10.Organizesweeklymeetingtolearnproducts.

11.Isresponsiblefortheeffectiveexecutionofalladvertisedeventsandpromotions.

12.Attractsmoretrafficbydevelopingnewsaleschannelsandmakingfeasiblepromotion.

13.Makemarketingprogrambasedontraffic,advertisementandfeedbackofcustomertoincreasessalesrevenueandmarketshare.

14.Leadsteamtodoinventory.

15.Ensuressafetyofstoreassets,staffsandcustomers.

16.Opensandclosesthestoreonadailybasiswhileensuringallbeginningofday(BOD)andendofday(EOD)proceduresarefollowed.

17.Assistsindealingwithcustomercomplaints.

18.Followsupstandardprocedure.

19.Completesotherassignmentsandspecialprojectsasrequested.