首頁 > 制度大全 > 門店拓展專員崗位職責描述崗位要求

門店拓展專員崗位職責描述崗位要求

2024-07-29 閱讀 3441

職位描述

薪資及員工福利:

無責任底薪+高提成+全勤獎+年終獎金;

至少每半年一次晉升機會;

新員工帶薪培訓,資深主管全程協助輔導開展工作;

下午茶、車費報銷、住宿報銷、社會保險、每月團建、帶薪假期、員工旅游等眾多福利,。

福利機制:

1、下午茶:每天15:00-15:15為下午茶時間;

2、宵夜:每天21:00為宵夜時間

3、晚餐:員工根據餐券兌換晚餐

4、生日會:每月為當月生日員工組織生日會,同時會有生日卡片及禮品贈送;

5、部門活動:公司每月撥一筆經費作為部門活動經費,部門可自主選擇活動(比如聚餐、電影、小型旅游等)

6、年度旅游:每年年底公司會組織全體員工年度旅游,具體按照公司安排;

7、節日禮品:女生節、兒童節、端午節、中秋節、圣誕節等各類節日,會有公司精心準備的節日禮品;

8、公司為員工營造良好的休閑生活、工作環境,配備冰箱、微波爐、飲水機、健身房、乒乓球、臺球娛樂室等員工休閑區;

9、員工享受帶薪年假、產假、婚假、酒會、月會、年會等Party;

培訓機制:

1、入職培訓:員工入職培訓后將參與入職培訓,培訓內容包括:企業文化培訓、制度培訓;

2、崗位培訓:員工到崗后,各部門根據崗位特性安排崗位技能培訓,如產品培訓、后臺系統使用培訓等;

3、凡島大學培訓課程:每個季度會推出系列特色課程,員工可自由報名參與培訓;

4、管理研討會、會:管理層會不定期開展管理研討會或會。

晉升機制:

1、縱向發展:專員--見習主管—主管—見習經理—經理

2、橫向發展:鑒于員工選擇的工作不一定合適自己,若發現另有所長,可以參與活水計劃,面試通過后可進行內部調動。

崗位職責:

1、線下開拓化妝品門店,促成合作;

2、完成公司下達的銷售目標;

3、做好客情維護、形象建設、活動開展等;

4、負責轄區的市場管理,收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;

職位要求:

1、從事過護膚、彩妝、面膜、藥妝等化妝品行業優先;

2、能獨立完成市場渠道拓展工作,包括開發終端、市場活動跟進等;

3、有激情,善學習,能培訓,強執行,有團隊精神,抗壓能力強,能接受全國出差。

篇2:門店行政專員崗位職責

門店行政專員廣州房之道房地產代理有限公司廣州房之道房地產代理有限公司,房之道職責描述:

1、完成日常人事、行政類的工作;

2、負責考勤監督、人事手續等人力資源管理工作;

3、負責合同、收據和款項的每日檢查,負責成交單資料初審及提交;

4、負責門店管理費、水電費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金發票的遞交等;

5、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地;

6、完成上級在上述職責范圍以外的工作安排。

任職要求:

1、大專以上學歷,可接受應屆畢業生,會聽、講粵語;

2、形象氣質佳,性格開朗大方,條理清晰,學習能力強,做事認真負責,有強烈的事業心和較強的溝通;

3、文字較好,熟悉運用office、Excel等辦公軟件,具備良好的抗壓力。

福利:五險、各類帶薪假、培訓,月休6天,國家法定節假日遞增

篇3:門店人事專員崗位職責

門店人事專員武漢公館娛樂有限公司武漢公館娛樂有限公司崗位職責

1.負責門店招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作;

2.負責門店員工薪酬、福利、社會保險等工作;

3.做好門店員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;

4.嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;

5.進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新;

6.負責門店員工宿舍及員工餐的管理;

7.完成領導交辦的其他工作,與其他部門有關工作配合良好。

任職資格:

1.熟練使用Office辦公軟件,一年以上相關工作經驗;

2.具備溝通技能、組織技能、社交技能、分析與處理問題技能;

3.能夠承受較強的工作壓力4.有助理人力資源管理師資格證優先