職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1：負(fù)責(zé)開發(fā)本地餐飲、娛樂、麗人等各類本地生活商戶資源加入支付寶-口碑平臺；

2：結(jié)合平臺發(fā)展需求，針對商家群體特征進(jìn)行運(yùn)營管理；結(jié)合市場及我方產(chǎn)品和資源，制定有效的商家運(yùn)營方案，建立規(guī)模化的運(yùn)營機(jī)制；

3：協(xié)助上級主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

4：協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營等跨團(tuán)隊(duì)力量，共同推動業(yè)務(wù)落地，并持續(xù)優(yōu)化。

職位要求：

1：不需要多聰明，但你一定要有一種“阿甘”式的努力和信仰；

2：你不一定要做過銷售，但一定要有一顆勤奮上進(jìn)和愛學(xué)習(xí)的心；

3：善于與人溝通，有建立自己人脈和培養(yǎng)自己“成長”的迫切愿望；

4：性格開朗，有韌性，能承受一定的工作壓力；

5：有團(tuán)購，外賣及本地商戶資源者優(yōu)先考慮；

6：公司統(tǒng)一培訓(xùn)、一對一業(yè)務(wù)引導(dǎo)！

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:科技公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

1)開展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對集中的原則,在已收購的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達(dá)成合作,同時(shí)推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場信息并及時(shí)匯報(bào);

2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;

3)完成業(yè)績目標(biāo)。有效實(shí)施公司業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成個(gè)人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開拓計(jì)劃;

4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造業(yè)績、按時(shí)上交上級要求的各類工作計(jì)劃及報(bào)告;

5)自我提升。接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試;

6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報(bào)表反映至部門經(jīng)理處;

7)工作計(jì)劃與總結(jié)。在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

篇3:某公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

1.認(rèn)同并接受企業(yè)文化,按企業(yè)文化要求自己;

2.執(zhí)行省區(qū)營銷計(jì)劃,完成個(gè)人指標(biāo)任務(wù);

3.落實(shí)公司營銷理念,維護(hù)市場秩序;

4.加強(qiáng)對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與管理,幫助經(jīng)銷商提升團(tuán)隊(duì)管理水平。

5.公司和市場信息的下發(fā)與傳達(dá);

6.市場投訴的處理和反饋(包括產(chǎn)品、人員、服務(wù)等)

7.審核合同是否符合渠道建設(shè)規(guī)劃與安排,負(fù)責(zé)合同的審核與存檔管理工作;