職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、通過線上溝通、線下展會等進(jìn)行海外區(qū)域手游客戶的開發(fā)、遠(yuǎn)程接洽；

2、維護(hù)和加強(qiáng)移動廣告平臺上下游合作伙伴關(guān)系；

3、投放產(chǎn)品的甄選，回款的催收，行業(yè)信息的收集；

4、完成上級交付的其他事項(xiàng)。

職位要求：

1、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)，有一定的行業(yè)認(rèn)知，具備良好的商務(wù)談判能力；

2、能夠熟練運(yùn)用英語進(jìn)行交流溝通及商務(wù)洽談；

3、工作積極、主動、熱情，較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和成熟的心態(tài)；

4、適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)的文化和節(jié)奏。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:建設(shè)集團(tuán)商務(wù)標(biāo)專員崗位說明書

建設(shè)集團(tuán)公司商務(wù)標(biāo)專員崗位說明書

崗位標(biāo)識

崗位名稱定員上級主管崗位編號

商務(wù)標(biāo)專員1人部門經(jīng)理

任職條件

學(xué)歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱

本科以上工民建3年以上40歲以下中級職稱

工作職責(zé)

完成投標(biāo)工作中的商務(wù)標(biāo)編制以及主管交辦工作。

工作內(nèi)容(管理流程)

職責(zé)1:標(biāo)書制定

?經(jīng)委托授權(quán)后對外代表本公司負(fù)責(zé)招標(biāo)代理事項(xiàng)與業(yè)主的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

?招標(biāo)文件的編制。

?組織開展評標(biāo)、詢標(biāo)、決標(biāo),以及信息管理。

?負(fù)責(zé)有關(guān)代理項(xiàng)目的發(fā)包策劃、標(biāo)書起草、標(biāo)底編制、評標(biāo)分析、商務(wù)談判、合同編制等工作。

?審核、簽署涉及招標(biāo)代理項(xiàng)目對外發(fā)出的文件、報(bào)表或報(bào)告。

職責(zé)2:信息收集

?負(fù)責(zé)聯(lián)系各區(qū)域相關(guān)人員和業(yè)務(wù)經(jīng)理,及時(shí)了解當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐氖袌鲂星?搜索、整理工程價(jià)格信息。

?協(xié)助部門經(jīng)理和相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

?對同業(yè)、客戶、市場的調(diào)研工作。

?負(fù)責(zé)公司人員、設(shè)備、技術(shù)、財(cái)務(wù)、業(yè)績等相關(guān)資料的工作。

職責(zé)3:合同管理

?協(xié)助經(jīng)理做好公司中標(biāo)項(xiàng)目的合同管理工作。

?負(fù)責(zé)進(jìn)場前的各項(xiàng)手續(xù)(包括新項(xiàng)目部的營業(yè)執(zhí)照,進(jìn)駐外地施工許可證等)。

職責(zé)4:招投標(biāo)工作

?負(fù)責(zé)擬投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名工作。

?負(fù)責(zé)資格預(yù)審文件購買、編制并報(bào)送。

?負(fù)責(zé)購買招標(biāo)文件及施工圖紙等資料。

?負(fù)責(zé)參加標(biāo)前會議,考察現(xiàn)場,提出問題,咨詢并記錄招標(biāo)人的解答。

?負(fù)責(zé)參加開標(biāo)會議,招標(biāo)人要求的補(bǔ)充資料的提供,回答澄清招標(biāo)人提出的問題。

?負(fù)責(zé)擬投標(biāo)項(xiàng)目相應(yīng)地區(qū)施工條件的優(yōu)劣因素的收集、分析工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

?協(xié)助經(jīng)理對投標(biāo)文件的校對、審核工作。

?負(fù)責(zé)組織預(yù)算員做好投標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算編制工作,并作最終審查。

?協(xié)助各區(qū)域公司的投標(biāo)工作。

?根據(jù)經(jīng)營工作需要與其他相關(guān)施工單位組成聯(lián)營體,積極尋求戰(zhàn)略合作伙伴。

?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

執(zhí)行主要制度?公司企業(yè)管理制度

.公司企業(yè)管理程序

.總裁各項(xiàng)指令

崗位考核

要素?年度經(jīng)營計(jì)劃完成量。

?部門內(nèi)部管理運(yùn)作。

?投標(biāo)前期準(zhǔn)備工作。

?標(biāo)書編制。

.年中崗位考核和年終績效考核、總結(jié)。

崗位標(biāo)準(zhǔn)

知識要求技能要求

熟悉企業(yè)經(jīng)營、財(cái)務(wù)、管理及建設(shè)施工行業(yè)的法規(guī)和政府相關(guān)部門的管理規(guī)定。

?具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)及綜合經(jīng)營管理能力、溝通和協(xié)調(diào)管理能力;

?熟悉企業(yè)運(yùn)作的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,及一定的設(shè)計(jì)和工程管理經(jīng)驗(yàn)。

篇3:房屋出租平臺商務(wù)專員崗位職責(zé)

房屋租賃平臺商務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)空置房信息。熟悉掌握公司已有空置房的基本信息(包括位置、房型、面積、房內(nèi)配置、價(jià)格等)

2)開展招租工作。發(fā)布招租信息,帶意向客戶去看房子,并為其介紹公司的產(chǎn)品和房子的基本信息

3)開展招商工作。尋找知名商家或物業(yè)附近商家,與其洽談平臺合作事宜

4)合同簽訂。與客戶簽訂租賃合同,并簡要說明合同中的關(guān)鍵信息(如押金、租金、水電費(fèi)繳納時(shí)間),為租戶介紹以后為其提供服務(wù)的物業(yè)管家

5)完成招商目標(biāo)。有效實(shí)施公司招商計(jì)劃,完成個(gè)人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的招商及開拓計(jì)劃

6)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。協(xié)助配合招商團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造業(yè)績、按時(shí)上交上級要求的各類工作計(jì)劃及報(bào)告

7)自我提升。接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試

8)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報(bào)表反映至部門經(jīng)理處