業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):1、主管整個(gè)設(shè)計(jì)部以及市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2、組織整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)以及工作流程
3、積極調(diào)動(dòng)員工的工作積極性
4、幫助公司開展各種活動(dòng),統(tǒng)籌各種工作計(jì)劃
5、積極對(duì)外開拓市場(chǎng)以及對(duì)內(nèi)團(tuán)隊(duì)能力的提升
6、幫助員工維護(hù)已有可以以及潛在客戶,開發(fā)客戶。
任職資格:1、3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、有過裝飾公司相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有過銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)內(nèi)對(duì)外優(yōu)良的溝通能力
4、個(gè)人性格開朗,能帶動(dòng)公司的氛圍
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
篇2:科技公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
科技服務(wù)公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé):
1)業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)**市場(chǎng)目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度資產(chǎn)收購的業(yè)務(wù)計(jì)劃,分解并制定業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體業(yè)務(wù)目標(biāo);
2)市場(chǎng)開發(fā)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,不斷開發(fā)新的資產(chǎn)收購渠道;
3)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
4)業(yè)務(wù)費(fèi)用控制。有效的控制業(yè)務(wù)方面成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)和費(fèi)用預(yù)算;
5)業(yè)務(wù)信息管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集產(chǎn)品的市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)提供建議;保證業(yè)務(wù)信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為公司決策的制定提供支持;
6)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處;
篇3:AFS餐飲公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理職位描述
餐飲公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理職位描述
1、職務(wù)概述
1.1職務(wù)名稱:業(yè)務(wù)部經(jīng)理
1.2直接上司:副總經(jīng)理
2、工作范圍
2.1負(fù)責(zé)部門全面的政治思想教育、行政領(lǐng)導(dǎo)、組織提高業(yè)務(wù)技能團(tuán)隊(duì)水平。(25分)
2.2負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開拓與展開,組織業(yè)務(wù)人員高質(zhì)量完成公司的年、季、月業(yè)務(wù)計(jì)劃。按月編制業(yè)務(wù)計(jì)劃和客戶開發(fā)計(jì)劃,穩(wěn)固現(xiàn)市場(chǎng),開拓新市場(chǎng)。(20分)
2.3.負(fù)責(zé)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)食品衛(wèi)生法規(guī)和有關(guān)條例,及時(shí)傳達(dá)公司有關(guān)指示精神。(15分)
2.4.認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)制度,政令暢通,認(rèn)真完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)調(diào)好本部門的工作。(18分)
2.5.加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平,密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),保持內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)信息溝通,積極向上級(jí)匯報(bào)工作。(12分)
2.6.完成公司指定的其它工作。(10分)
3、職位技能要求;
3.1相當(dāng)中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
3.2具備豐富的食品企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí);
3.3具備良好的管理理念和客戶服務(wù)意識(shí);
4、職位培訓(xùn)需求
4.1與本部門相關(guān)的管理體系文件。