企業文化主管崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
負責公司線上推廣,完成日常推文更新等工作;
因應公司發展、受眾群體、市場變化等需求,自主推出相應推文,增加公司線上關注度;
負責公司微電視臺、微電臺等運營及推廣。
任職資格:
年齡:22歲及以上;
性別不限;
有網絡運營經驗、熟知網約車行業者優先錄取。
?工作時間:上班時間段(早上9:30--下午5:30),長短周(單雙休間隔)。
工作地點:廣州市荔灣區芳村七喜創意園
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
篇2:培訓與企業文化主管崗位職責任職要求
培訓與企業文化主管崗位職責
培訓與企業文化主管易飛揚深圳市易飛揚通信技術有限公司,易飛揚1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;
6、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
7、協助指導員工職業生涯發展規劃,并創建適合其職業發展的培訓課程;
任職資格:
1、年齡28-38歲,人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷;
2、5年以上企業培訓相關工作經驗,有工廠培訓與企業文化工作經驗,光通信行業工作經驗優先;
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟練使用辦公軟件;
7、能適合快速變化的工作節奏;
薪酬福利:
1.工作環境—環境舒適,茶水間,休息室一應俱全。每天茶點供應。
2.工資待遇—待遇豐厚,每年至少有一次加薪機會,表現突出者還可享受綠色通道。
3.生活環境—為有需求的員工提供宿舍,補貼部分午餐餐費。
4.休閑娛樂—設有籃球、足球、羽毛球和游泳等協會;不定期組織娛樂活動;每年組織至少一次省內外旅游;年底舉辦大型文藝晚會及抽獎活動。
5.社保福利—按國家規定,入職即為員工繳納五險一金。
6.假期福利—所有員工均可帶薪享受國家規定的各類假期,包括法定節日、年休假、婚假、產假、病假、工傷假、喪假等