職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、制定母嬰事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃，明確公司產(chǎn)品方向，產(chǎn)品盈利點(diǎn)和盈利模式；

2、建設(shè)、實(shí)施、完善母嬰事業(yè)部管理方案，負(fù)責(zé)事業(yè)部產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)和推廣；

3、決定組織體制和人事編制、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；

4、建設(shè)、培養(yǎng)、帶領(lǐng)、考核、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象；

6、分析、匯總互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

篇2:地產(chǎn)高管崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)高管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目從產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工、竣工驗(yàn)收、營(yíng)銷(xiāo)策劃、入住等全過(guò)程的項(xiàng)目管理工作;

2、按照公司要求,對(duì)項(xiàng)目的工程進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制負(fù)責(zé);

3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目報(bào)建、審批、建設(shè)、配套、驗(yàn)收等外部協(xié)調(diào)工作;

4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目有關(guān)前期、設(shè)計(jì)、成本、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)的工作,推進(jìn)項(xiàng)目總體計(jì)劃順利有序進(jìn)行;

5、建立和維護(hù)公司品牌形象,建立良好的社會(huì)關(guān)系,確保良好的外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境。

任職要求:

1、30-40歲,工程、建筑類(lèi)或設(shè)計(jì)類(lèi)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;具備8年以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)

2、具備工程管理或產(chǎn)品定位及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)作全部流程,主持過(guò)地產(chǎn)項(xiàng)目全開(kāi)發(fā)過(guò)程工作者優(yōu)先;

4.具有對(duì)大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力,創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開(kāi)闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;具備一定當(dāng)?shù)卣P(guān)系者優(yōu)先;

5.具備優(yōu)秀組織、協(xié)調(diào)、溝通和指導(dǎo)能力,高度責(zé)任心和敬業(yè)精神。地產(chǎn)開(kāi)發(fā)高管崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目從產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工、竣工驗(yàn)收、營(yíng)銷(xiāo)策劃、入住等全過(guò)程的項(xiàng)目管理工作;

2、按照公司要求,對(duì)項(xiàng)目的工程進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制負(fù)責(zé);

3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目報(bào)建、審批、建設(shè)、配套、驗(yàn)收等外部協(xié)調(diào)工作;

4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目有關(guān)前期、設(shè)計(jì)、成本、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)的工作,推進(jìn)項(xiàng)目總體計(jì)劃順利有序進(jìn)行;

5、建立和維護(hù)公司品牌形象,建立良好的社會(huì)關(guān)系,確保良好的外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境。

任職要求:

1、30-40歲,工程、建筑類(lèi)或設(shè)計(jì)類(lèi)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;具備8年以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)

2、具備工程管理或產(chǎn)品定位及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)作全部流程,主持過(guò)地產(chǎn)項(xiàng)目全開(kāi)發(fā)過(guò)程工作者優(yōu)先;

4.具有對(duì)大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力,創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開(kāi)闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;具備一定當(dāng)?shù)卣P(guān)系者優(yōu)先;

5.具備優(yōu)秀組織、協(xié)調(diào)、溝通和指導(dǎo)能力,高度責(zé)任心和敬業(yè)精神。

地產(chǎn)高管崗位

篇3:工程高管崗位職責(zé)任職要求

工程高管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、由集團(tuán)副總裁擔(dān)任導(dǎo)師,指導(dǎo)培養(yǎng);

2、對(duì)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)模式(集團(tuán)子公司業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),物業(yè)管理,低幼教育,養(yǎng)老服務(wù)和金融投資等),行業(yè)特性,管理系統(tǒng)進(jìn)行全面了解;

3、深度接觸企業(yè)內(nèi)部管理,成為公司未來(lái)發(fā)展的高級(jí)儲(chǔ)備人才;

4、培養(yǎng)方向涵蓋工程管理,企業(yè)信息化,大數(shù)據(jù)處理等。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷,土木工程技術(shù)大類(lèi),計(jì)算機(jī)信息化大類(lèi)。

2、工作年限1-3年。

3、有較強(qiáng)的自我完善和學(xué)習(xí)能力,有很強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī),能持續(xù)不斷學(xué)習(xí)。

6、特別優(yōu)秀人才可以放寬以上標(biāo)準(zhǔn)。

工程高管崗位