地產高管崗位職責任職要求
地產高管崗位職責
崗位職責:
1、全面負責地產項目從產品定位、規劃設計、工程施工、竣工驗收、營銷策劃、入住等全過程的項目管理工作;
2、按照公司要求,對項目的工程進度、質量和成本控制負責;
3、統籌協調項目報建、審批、建設、配套、驗收等外部協調工作;
4、協調項目有關前期、設計、成本、營銷等相關專業部門的工作,推進項目總體計劃順利有序進行;
5、建立和維護公司品牌形象,建立良好的社會關系,確保良好的外部營運環境。
任職要求:
1、30-40歲,工程、建筑類或設計類統招本科以上學歷;具備8年以上大型房地產公司工作經驗
2、具備工程管理或產品定位及設計經驗優先;
3、精通房地產項目開發運作全部流程,主持過地產項目全開發過程工作者優先;
4.具有對大型工程項目的策劃、統籌和實施的能力,創新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領導能力;具備一定當地政府關系者優先;
5.具備優秀組織、協調、溝通和指導能力,高度責任心和敬業精神。地產開發高管崗位職責:
1、全面負責地產項目從產品定位、規劃設計、工程施工、竣工驗收、營銷策劃、入住等全過程的項目管理工作;
2、按照公司要求,對項目的工程進度、質量和成本控制負責;
3、統籌協調項目報建、審批、建設、配套、驗收等外部協調工作;
4、協調項目有關前期、設計、成本、營銷等相關專業部門的工作,推進項目總體計劃順利有序進行;
5、建立和維護公司品牌形象,建立良好的社會關系,確保良好的外部營運環境。
任職要求:
1、30-40歲,工程、建筑類或設計類統招本科以上學歷;具備8年以上大型房地產公司工作經驗
2、具備工程管理或產品定位及設計經驗優先;
3、精通房地產項目開發運作全部流程,主持過地產項目全開發過程工作者優先;
4.具有對大型工程項目的策劃、統籌和實施的能力,創新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領導能力;具備一定當地政府關系者優先;
5.具備優秀組織、協調、溝通和指導能力,高度責任心和敬業精神。
地產高管崗位
篇2:公司高管崗位職責
財務BP、協助業務線進行財務分析,盈利與現金流預測,預算制定和管理,
2、協助業務線核心團隊提供財務指標及預測幫助其進行決策;
3、提供多方位的財務分析結果和分析報告,支持公司高管層經營和管理決策;
4、參與事中控制,協助業務進行預算管理,協助業務在預算范圍內完成KPI;
1、大學本科及以上學歷;
2、3年以上財務BP相關工作經驗,教育培訓行業企業的工作經歷優先;
3、熟練使用辦公軟件如excel、PPT,有專業數據分析工具使用技能者優先;
4、較強的數據分析能力、清晰的思維邏輯和創新意識;、協助業務線進行財務分析,盈利與現金流預測,預算制定和管理,
2、協助業務線核心團隊提供財務指標及預測幫助其進行決策;
3、提供多方位的財務分析結果和分析報告,支持公司高管層經營和管理決策;
4、參與事中控制,協助業務進行預算管理,協助業務在預算范圍內完成KPI;
1、大學本科及以上學歷;
2、3年以上財務BP相關工作經驗,教育培訓行業企業的工作經歷優先;
3、熟練使用辦公軟件如excel、PPT,有專業數據分析工具使用技能者優先;
4、較強的數據分析能力、清晰的思維邏輯和創新意識;
篇3:高管助理崗位職責
高管助理高管助理:HC-1
崗位職責:
崗位職責:
1.協助總經理開展日常工作,傳達、執行工作命令;
2.協調內外部關系,以及日常事務的處理;
3.負責總經理的差旅管理,行程聯絡安排并做好各項事務的保密工作;
4.負責召集事業部辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施;
5.完成領導臨時交辦的各項工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,英語熟練,兩年以上相關工作經驗;
2.踏實、穩重、細心,具有良好的溝通能力、組織協調能力和人際敏感度;
3.具有良好的心理素質和敬業精神,充滿工作熱情并能不斷學習和創新;
4.具有良好的寫作能力,熟練使用各種辦公軟件和設備。
坐標:數字山谷B區1號樓
高管助理:HC-1
崗位職責:
崗位職責:
1.協助總經理開展日常工作,傳達、執行工作命令;
2.協調內外部關系,以及日常事務的處理;
3.負責總經理的差旅管理,行程聯絡安排并做好各項事務的保密工作;
4.負責召集事業部辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施;
5.完成領導臨時交辦的各項工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,英語熟練,兩年以上相關工作經驗;
2.踏實、穩重、細心,具有良好的溝通能力、組織協調能力和人際敏感度;
3.具有良好的心理素質和敬業精神,充滿工作熱情并能不斷學習和創新;
4.具有良好的寫作能力,熟練使用各種辦公軟件和設備。
坐標:數字山谷B區1號樓