職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.審核制定公司質(zhì)量管理制度、程序，并指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)制度執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展質(zhì)量管理內(nèi)審工作。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督質(zhì)量管理工作崗位人員執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)管理規(guī)定。

4.在人力資源部的協(xié)助下，開(kāi)展組織相關(guān)的質(zhì)量管理工作以及質(zhì)量管理工作崗位人員培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)以及首營(yíng)品種的審核工作。

6.負(fù)責(zé)質(zhì)量查詢(xún)、質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴的調(diào)查處理及報(bào)告。

7.負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的審核，對(duì)不合格產(chǎn)品報(bào)損處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。

8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù)、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量具有質(zhì)量裁決權(quán)。

9.收集和分析質(zhì)量信息。

10.認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)質(zhì)量方針政策、法律法規(guī)和指令。負(fù)責(zé)主持公司質(zhì)量管理工作。

崗位要求：

1.具備主管檢驗(yàn)師資格或具有檢驗(yàn)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷并從事檢驗(yàn)相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟練使用電腦及OFFICE辦公軟件。

3.思路清晰，有責(zé)任心，有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

篇2:崗位說(shuō)明書(shū):質(zhì)量管理部技術(shù)主管

質(zhì)量管理部技術(shù)主管崗位說(shuō)明書(shū)

表單編號(hào):HR-003

崗位名稱(chēng):技術(shù)主管

所屬部門(mén):質(zhì)量管理部

直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理

直接管轄范圍:技術(shù)資料、標(biāo)準(zhǔn)的管理

工作目的:公司技術(shù)資料、標(biāo)準(zhǔn)的控制、管理,完善技術(shù)資料管理制度。

具體工作職責(zé)

1.參與組織制定與技術(shù)管理、技術(shù)文檔相關(guān)的管理辦法;

2.制定技術(shù)資料管理制度,確保各種技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)、圖書(shū)資料的安全,完整性;

3.負(fù)責(zé)各種技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)和購(gòu)置的設(shè)備檔案、圖書(shū)的歸檔,負(fù)責(zé)辦理技術(shù)資料的借閱歸還手續(xù);

4.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)購(gòu)置的標(biāo)準(zhǔn)、書(shū)籍的登記、備案、管理;

5.隨時(shí)接收項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、工程項(xiàng)目的項(xiàng)目文檔和各種技術(shù)文檔,并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審查,審查合格后,辦理歸檔手續(xù);

6.對(duì)各種技術(shù)文檔按規(guī)定給出編號(hào),并對(duì)給出的編號(hào)進(jìn)行登記,在檔案目錄和圖書(shū)目錄有變更的情況下至少半個(gè)月更新一次網(wǎng)上的"技術(shù)資料目錄"和"圖書(shū)-光盤(pán)-說(shuō)明書(shū)目錄";

7.參與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的鑒定,負(fù)責(zé)文檔的標(biāo)準(zhǔn)化審查;

8.負(fù)責(zé)管理開(kāi)發(fā)部門(mén)所需的元器件,辦理出入庫(kù)手續(xù);

9.負(fù)責(zé)刻錄機(jī)和掃描儀的日常管理,對(duì)重要的技術(shù)資料進(jìn)行備份和電子化處理;負(fù)責(zé)處理各部門(mén)需要刻錄和掃描文件的文檔;

10.配合其他部門(mén),提供相關(guān)的技術(shù)資料;

11.參與質(zhì)量體系文件的修改工作;

12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:1、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化審查不合格的技術(shù)文檔有權(quán)退回,限期糾正;

2、對(duì)損壞、丟失和未按技術(shù)資料管理制度執(zhí)行的員工,有權(quán)提出考核建議;

資格要求:學(xué)歷要求:大專(zhuān)

專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求:弱電類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)

技術(shù)資格要求:無(wú)

專(zhuān)業(yè)背景要求:1年以上檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件

年齡/性別要求:28-45歲,男女不限。

個(gè)性要求:無(wú)

篇3:質(zhì)量管理主管(QA)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理主管(QA)職位要求

1.理工科專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

2.受過(guò)生產(chǎn)管理,品質(zhì)管理,產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)

3.3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)

質(zhì)量管理主管(QA)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性

2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量

3.定期評(píng)估解決的工藝或控制方案

4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品信息反饋,統(tǒng)計(jì)流程

5.處理客戶(hù)反饋,根據(jù)反饋改善質(zhì)量控制

6.總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決

7.主持來(lái)料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作

8.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見(jiàn)

9.完成上級(jí)委派的其他任務(wù)