職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1.根據(jù)崗位要求，篩選簡歷，電話邀約面試；

2.負責(zé)拓展及維護崗位職責(zé)職位要求渠道，每日刷新崗位職責(zé)職位要求網(wǎng)站信息，查看崗位職責(zé)職位要求賬戶；

3.負責(zé)面試相關(guān)數(shù)據(jù)表格的維護和提交；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的日常工作。

任職資格：

1、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力，熟練使用電腦辦公軟件；

2、普通話流利，應(yīng)變能力強，有良好的團隊合作意識；

3、熱愛崗位職責(zé)職位要求工作，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力。

薪資待遇：綜合薪資4500~5000

工作時間：早9：15~6：30周末雙休，享受國家法定節(jié)假日

工作地點：武漢市洪山區(qū)東湖高新雄楚大街長航藍晶國際7棟712

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:鐵礦人事勞資部門安全職責(zé)

1、負責(zé)組織對新入企業(yè)員工(畢業(yè)生、實習(xí)生、代培人員、其他新參加工作的干部、工人)及全體員工的健康、安全與環(huán)境的知識教育培訓(xùn)和考核。對新企業(yè)人員要考核合格后方可分配到工作崗位;

2、貫徹執(zhí)行員工勞動紀律管理規(guī)定,負責(zé)對員工勞動紀律的教育、檢查與考核;

3、貫徹《勞動法》,按工作需要合理配備崗位工作職數(shù),嚴格控制安排加班加點,注意勞動強度和保護員工身心健康;

4、參加重大事故的調(diào)查和處理及工傷鑒定等工作;

5、組織做好新工人的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老工人工種的分配和調(diào)整并認真執(zhí)行有害工種定期轉(zhuǎn)換、定期脫離崗位的規(guī)定;

6、在辦理臨時用工協(xié)議時,應(yīng)有安全方面的條款并且把雇用方首先應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任作為雇用的先決條件。

篇3:公司人事助理崗位職責(zé)

公司人事助理崗位職責(zé)

職位描述:

1、負責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

2、員工勞動合同的和簽訂,入離職手續(xù)的辦理。

3、負責(zé)建立健全員工的人事檔案。

4、負責(zé)員工考勤管理和紀律監(jiān)督。

5、負責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。

任職資格:

1、人事助理一年及以上工作經(jīng)驗。

2、熟練操作辦公軟件office。

3、工作主動、積極、細致、嚴謹、具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感強。