職責(zé)描述：

此職位為運(yùn)通集團(tuán)旗下的奔馳4S店崗位職責(zé)職位要求，請(qǐng)注意

崗位職責(zé)：

1、在銷售量和產(chǎn)品組合規(guī)劃上為銷售計(jì)劃主管提供支持；

2、對(duì)銷售活動(dòng)的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，負(fù)責(zé)訂單的數(shù)據(jù)管理，更新并維護(hù)訂單信息系統(tǒng)；

3、車輛庫(kù)存管理和控制；

4、客戶車輛交付支持及客戶關(guān)系管理支持；

5、相關(guān)銷售報(bào)表整理匯編及銷售激勵(lì)政策申報(bào)；

6、定期提供銷售計(jì)劃相關(guān)報(bào)告；

職位要求：

1、具備3年以上汽車行業(yè)銷售計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)能力優(yōu)秀；

3、有駕照，能夠熟練使用辦公軟件（EXCEL、PPT）；

4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；

5、工作效率高，具有團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

篇2:銷售行政工作職責(zé)范本

職責(zé)一:銷售行政工作職責(zé)

1、各職能部門溝通

2、與公司人事對(duì)接

3、費(fèi)用的收集、初審、送批、核銷落實(shí)。

4、辦公室資產(chǎn)、物料、產(chǎn)品、資金管理,及水、電、電話費(fèi)用控制。

5、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生1次/每天,達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

6、協(xié)助省經(jīng)理,負(fù)責(zé)省內(nèi)的報(bào)表報(bào)送,申請(qǐng)材料的制作。

7、省經(jīng)理助理:第一時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

8、負(fù)責(zé)公司下發(fā)政策、文件在省內(nèi)對(duì)對(duì)口負(fù)責(zé)人的傳達(dá)。

9、負(fù)責(zé)省內(nèi)所有市場(chǎng)/銷售申請(qǐng)、報(bào)告、到公司的對(duì)口部門的報(bào)批過(guò)程跟蹤,并第一時(shí)間將審批結(jié)果通知對(duì)口負(fù)責(zé)人。

10、訂單管理(收集、上傳、跟蹤、存檔整理)

職責(zé)二:銷售行政工作職責(zé)

1)負(fù)責(zé)本部門的行政管理和日常事務(wù),在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助各部門之間的綜協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào);

2)負(fù)責(zé)公司人事招聘、績(jī)效考核、考勤管理及日常后勤等方面管理工作;

3)負(fù)責(zé)公司辦公文書(shū)檔案管理,辦公支持和公關(guān)接待等事宜;

4)負(fù)責(zé)做好所屬員工工作管理,提高士氣及工作效率,并協(xié)助其他部門工作;

5)根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展需求提報(bào)項(xiàng)目營(yíng)銷組織與實(shí)施計(jì)劃;

6)項(xiàng)目的宣傳推廣,廣告的制作、發(fā)布,及營(yíng)銷工作的組織實(shí)施;

7)負(fù)責(zé)接待日常的到訪客戶,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好公關(guān)工作,做好營(yíng)銷客戶的意向方案制定、合同文書(shū)備案登記、客戶文件檔案管理等工作;

8)負(fù)責(zé)執(zhí)行買受企業(yè)單位的售后服務(wù)工作,協(xié)助配合工程部、物業(yè)管理部門做好有關(guān)企業(yè)入住所需的各項(xiàng)工作支持。

職責(zé)三:銷售行政工作職責(zé)

1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。

2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

3.對(duì)技術(shù)支持,客戶服務(wù)人員進(jìn)行行政,業(yè)務(wù)等方面的管理。

4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場(chǎng)人員的工作計(jì)劃的執(zhí)行與報(bào)表等文檔工作的管理。

5.對(duì)銷售目標(biāo),市場(chǎng)費(fèi)用,人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進(jìn)行客戶檔案資料的管理,并對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)級(jí)。

7.負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。

8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作,統(tǒng)計(jì),分析銷售報(bào)表。

9.負(fù)責(zé)對(duì)駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話考勤,業(yè)績(jī)考核。

篇3:銷售行政專員崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:銷售行政專員崗位職責(zé)

1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。

2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

3.對(duì)技術(shù)支持,客戶服務(wù)人員進(jìn)行行政,業(yè)務(wù)等方面的管理。

4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場(chǎng)人員的工作計(jì)劃的執(zhí)行與報(bào)表等文檔工作的管理。

5.對(duì)銷售目標(biāo),市場(chǎng)費(fèi)用,人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進(jìn)行客戶檔案資料的管理,并對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)級(jí)。

7.負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。

8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作,統(tǒng)計(jì),分析銷售報(bào)表。

9.負(fù)責(zé)對(duì)駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話考勤,業(yè)績(jī)考核。

職責(zé)二:銷售行政專員崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務(wù)管理規(guī)定,對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理,包括業(yè)務(wù)日常工作的監(jiān)督、追蹤和評(píng)價(jià);

2、收集、督導(dǎo)各地業(yè)務(wù)人員的各類報(bào)告,并進(jìn)行分析匯總;

3、電話跟進(jìn)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,電話回訪客戶;

4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調(diào);

5、傳達(dá)總部下達(dá)的信息,作好跟進(jìn)、反饋工作;

6、定期撰寫人員管理分析報(bào)告;

7、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話跟進(jìn)等渠道收集市場(chǎng)信息,為公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供參考依據(jù);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他事務(wù)性工作。

職責(zé)三:銷售行政專員崗位職責(zé)

1、銷售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;

2、作為銷售前端與后臺(tái)的聯(lián)接樞紐,為區(qū)域銷售人員提供支持;

3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計(jì)分析,匯報(bào)給區(qū)域銷售經(jīng)理;

4、銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)短信的撰寫和發(fā)布。

職責(zé)四:銷售行政專員崗位職責(zé)

1、完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目過(guò)程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;

2、開(kāi)發(fā)并持續(xù)完善公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析模型,確保其準(zhǔn)確性、實(shí)用性及可衡量性;

3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息,為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

4、日常數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)