職責描述：

如輝教師學院——中國高端師訓平臺

愿景：中國教師培訓一張名片

使命：幫助100萬考生考取教師資格證

價值觀：誠信務實創新發展共贏

我們的價值觀是發展和共贏，蒙牛老總牛根生說過：“財聚人散，財散人聚”。企業要發展一定要能讓團隊成員獲得更多利益，成長，發展等。這樣，團隊成員也會成就企業達到更高的目標，形成共贏！

任職資格

1、人力資源或相關專業大專以上學歷；

2、兩年以上人力資源工作經驗；有實體門店管理經驗的優先！

3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；

4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

崗位職責：

1、協助上級建立健全公司工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；

5、執行崗位職責職位要求工作流程，協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；

6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；

7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

福利待遇：

1、崗位待遇有優勢，具體薪資可以面談；

2、公司提供交通補貼、餐貼、住房補貼等；

3、有團隊旅行、團隊聚餐、員工生日聚會等各種團建活動；

4、有年終獎，

5、為團隊的核心成員之一。

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

篇2:人力資源主管崗位安全生產責任制

第一條認真貫徹執行國家、省、市、行業主管部門及上級有關人事、勞動組織管理方面的方針、政策和規定。

第二條負責草擬有關勞動人事管理方面的意見、措施和實施方案等,經研究同意后貫徹執行。負責做好基層領導班子的考察、考核、任免及后備人選的選拔、考核管理工作。

第三條負責做好公司年度大中專畢業生需求計劃的提報及對外引進人才的招聘方案的擬定。

第四條協助做好公司內部勞動力資源(市場)進行調研、開發和調配。

第五條檢查指導煤礦職業病防治工作。

第六條認真落實上級及公司安全管理制度,做好自身經管業務的安全防范工作,保證公物、資料的安全。

篇3:人力資源科主管崗位安全生產責任制

第一條認真貫徹執行國家、省、市、行業主管部門及上級有關人事、勞動組織管理方面的方針、政策和規定。

第二條負責草擬有關勞動人事管理方面的意見、措施和實施方案等,經研究同意后貫徹執行。負責做好基層領導班子的考察、考核、任免及后備人選的選拔、考核管理工作。

第三條負責做好公司年度大中專畢業生需求計劃的提報及對外引進人才的招聘方案的擬定。

第四條協助做好公司內部勞動力資源(市場)進行調研、開發和調配。

第五條檢查指導煤礦職業病防治工作。

第六條認真落實上級及公司安全管理制度,做好自身經管業務的安全防范工作,保證公物、資料的安全。