職責描述：

崗位職責：

1、協助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；

2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本；

3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；

4、有效配合公司整體業務運作需求；

5、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；

6、進銷存每日統計

7，每月統計發貨款項數字

任職資格：

1、能熟練操作電腦

2.較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

3、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

篇2:公司市場部發貨內勤人員職責

公司市場部發貨(內勤)人員職責

⒈服從市場部經理的領導。

⒉嚴格執行《發貨管理制度》。

⒊負責將市場部的有關指令,文件及資料發放到各片區經理及業務員手中。

⒋根據蓋有發貨專用章及市場部負責人簽字的發貨單發貨。

⒌建立發貨與退貨臺帳,根據市場部經理及助理的指令及時將貨物發往各指定市場。

⒍發貨前根據發貨單據核對發貨品種、規格、數量、發貨單位及地址等內容,核對無誤后按時、按量、及時、準確發貨。

⒎發貨后根據貨運回執復印件(廠方送貨的應有客戶簽收的送貨單)登記入帳,并及時將運單寄交客戶,同時通知業務員。

⒏及時取回各類退貨,登記入帳并詳細記錄退貨原因。

⒐發貨單應由業務員簽字負責,特別是在無合同銷售時必須有業務員簽字負責。

⒑每月按時整理原始單據裝訂成冊,建檔管理。

⒒每月定期(26日)向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況的書面報告。

⒓做好市場部業務電話登記工作。

⒔保守商業機密。

⒕其他臨時性工作。

篇3:發貨(內勤)人員崗位工作職責

1.服從市場部經理的領導。

2.嚴格執行《發貨管理制度》。

3.負責將市場部的有關指令、文件及資料發放到各片區經理及業務員手中。

4.根據蓋有發貨專用章及市場部負責人簽字的發貨單發貨。

5.建立發貨與退貨臺賬,根據市場部經理及助理的指令及時將貨物發往各指定市場。

6.發貨前根據銷售合同核對發貨品種、規格、數量、發貨單位及地址等內容,核對無誤后按時、按量、及時、準確發貨。

7.發貨后根據貨運回執復印件(廠方送貨的應有客戶簽收的送貨單)登記人賬,并及時將運單寄交客戶,同時通知業務員。

8.及時取回各類退貨,登記入賬并詳細記錄退貨原因。

9.發貨單應由業務員簽字負責,特別是在無合同銷售時必須有業務員簽字負責。

10.每月按時整理原始單據裝訂成冊,建檔管理。

11.每月26日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況的書面報告。

12.做好市場部業務電話登記工作。

13.保守商業機密。

14.其他臨時性工作。