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法律事務(wù)部主管崗位職責(zé)職位要求

2024-07-29 閱讀 6729

職責(zé)描述

崗位職責(zé)

1.起草、審核、編制、完善各類合同范本及規(guī)章制度

2.提供相關(guān)法律咨詢、意見,進(jìn)行相關(guān)法制宣傳、培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)相關(guān)仲裁、訴訟。

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

1.本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)。具有律師職業(yè)資格。

2.具有企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具備一定分析、總結(jié)、判斷能力,為人正直。

4.有責(zé)任心和較強(qiáng)的事業(yè)心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力。

5.熟練掌握各種辦公軟件。

崗位要求

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

篇2:事務(wù)部主管職責(zé)范本

事務(wù)部主管職責(zé)

上司:管理處主任

下級(jí):事務(wù)部各員工

權(quán)限:

提報(bào)權(quán):

1、對(duì)管轄范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備故障、事故,提報(bào)處理意見和結(jié)果。

2、提報(bào)對(duì)工作內(nèi)的潛在隱患的修整或處理意見。

3、公司章程、各項(xiàng)工作流程增補(bǔ)或修改的合理化建議或方案。

4、擬定上報(bào)日、周、月、季工作計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)。

5、部門員工的升遷調(diào)動(dòng)建議。

審核權(quán):

1、審核部內(nèi)員工提報(bào)的合理化建議,各類申請,并提出意見。

2、審核部門員工獎(jiǎng)懲、變動(dòng)申請和各種合理化建議。

3、根據(jù)工作情況,審核人員增補(bǔ)、工作安排表、物資領(lǐng)用(200元)、請假手續(xù)、福利申請等,并提出意見。

核定權(quán):

1、員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定,上報(bào)審批與落實(shí)執(zhí)行。

2、領(lǐng)班工作檢查、指導(dǎo)與考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果。

3、部門內(nèi)人員、崗位安排、調(diào)動(dòng)及合理調(diào)配權(quán)。

4、物業(yè)公司內(nèi)部門之間聯(lián)絡(luò)函的簽收處理權(quán)。

5、200元以內(nèi)物資領(lǐng)用的簽批權(quán)。

6、公司制度執(zhí)行權(quán)力。

7、在授權(quán)情況下,有臨機(jī)處理權(quán)力。

責(zé)任承擔(dān):

1、對(duì)違規(guī)行為未履行職責(zé)進(jìn)行處罰或提報(bào),對(duì)部門內(nèi)提報(bào)事件隱瞞不報(bào),承擔(dān)管理責(zé)任處以“書

面警告”至“大過”之間的處罰,如屢次違反者(3次以上),給予降級(jí)處理;并根據(jù)其造成的經(jīng)

濟(jì)損失的嚴(yán)重性,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任.

2、對(duì)突發(fā)事件處理不當(dāng),造成一定不良后果的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予“書面警告”至“降級(jí)”之

間的處罰;并根據(jù)其造成經(jīng)濟(jì)損失的嚴(yán)重性,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、違規(guī)或越級(jí)操作,根據(jù)情節(jié)輕重給予“警告-大過”處分,如給公司、各部門造成嚴(yán)重后果及

不良影響者,給予“除名”并公布。

篇3:事務(wù)部主管崗位職責(zé)任職要求

事務(wù)部主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.對(duì)內(nèi)部和外部的客戶提供相關(guān)醫(yī)學(xué)指導(dǎo),包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及其他職能部門;協(xié)助項(xiàng)目管理部門滿足項(xiàng)目時(shí)間與進(jìn)度;

2.撰寫和審核提交給歐盟監(jiān)管當(dāng)局和用于學(xué)術(shù)交流的臨床科學(xué)報(bào)告;

3.醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索及匯編;

4.參與國內(nèi),國際和區(qū)域?qū)W術(shù)會(huì)議,收集和整理總結(jié)會(huì)議中討論的當(dāng)前醫(yī)療熱點(diǎn)問題和發(fā)展趨勢;

5.支持醫(yī)生發(fā)起的臨床研究項(xiàng)目,協(xié)助前期文獻(xiàn)檢索,系統(tǒng)評(píng)價(jià),合同的起草和進(jìn)度跟蹤,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的跟蹤;

6.支持注冊部、市場部工作。

任職資格:

1.學(xué)歷:碩士及以上

2.專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)

3.掌握臨床本專業(yè)和相鄰專業(yè)知識(shí)

4.掌握循證醫(yī)學(xué)知識(shí)

5.了解臨床研究設(shè)計(jì)并有相關(guān)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)

6.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通談判能力

7.具備一定英語聽說讀寫能力

事務(wù)部主管崗位